Que sont les agences d'emploi financières?

Les agences d'emploi en finance sont des sociétés de recrutement spécialisées dans l'aide aux gens à trouver un emploi dans le secteur des services financiers.Les banques, les sociétés d'investissement et les sociétés comptables contactent souvent les agences d'emploi de financement chaque fois que les postes dans une entreprise doivent être comblés.Les individus peuvent s'inscrire auprès des agences et sont contactés par des représentants de l'agence lorsque des opportunités d'emploi adaptées à leurs compétences particulières deviennent disponibles.

Les entreprises qui recrutent des travailleurs des agences d'emploi en finance paient des frais de recherche à l'entreprise.Les agences offrent également aux employeurs des travailleurs temporaires qui ont de l'expérience dans le secteur des services financiers.L'employeur paie directement le salaire des employés temporaires à l'agence, et l'agence retient un certain pourcentage de la rémunération en tant que commission, puis transmet le reste à l'employé.Les travailleurs temporaires sont techniquement employés par l'agence plutôt que par l'entreprise financière pour laquelle ils sont contractés pour travailler.

Les agences d'emploi en finance aident les gens à trouver des postes de niveau d'entrée dans les banques et autres sociétés financières.Les postes de caissier chez les banques ont souvent un taux de roulement très élevé et, par conséquent, certaines banques contactent régulièrement les agences d'emploi pour organiser des entretiens avec des candidats potentiels.Les agents envoient généralement des personnes ayant une expérience de traitement en espèces et des compétences en service à la clientèle aux entretiens d'embauche chez les banques.Avant de planifier des entretiens, les agents ont normalement brèche des candidats sur ce à quoi s'attendre lors de l'entretien, et certains mettent en simulation des entretiens pour préparer les candidats.

Les grandes banques d'investissement travaillent normalement avec des agences d'emploi en finance pour trouver des candidats qualifiés pour des rôles supérieurs dans l'entreprise.Les personnes qui supervisent les fonds d'investissement et les titres complexes doivent avoir une vaste expérience de l'industrie ainsi que de solides diplômes académiques.Les candidats qualifiés sont moins nombreux pour ces emplois hautement spécialisés que pour d'autres postes dans certaines entreprises.Les agences d'emploi en finance aident à la tête des candidats qualifiés.La chasse à la tête implique de mener des recherches approfondies sur des employés de haut rang d'autres entreprises et de prendre contact avec des personnes qualifiées pour déterminer s'ils seraient intéressés à quitter leur employeur actuel.

Les personnes qui travaillent dans le secteur des services financiers doivent obtenir des licences afin de vendreassurance ou titres.Avant d'obtenir ces licences, les individus doivent suivre une formation approfondie en classe, puis passer un examen de licence.Pour éviter le coût de devoir payer les employés pour suivre cette formation, de nombreuses entreprises financières comptent plutôt sur des agences d'emploi en finance pour trouver des employés potentiels qui ont déjà obtenu les licences nécessaires pour effectuer le travail.Certaines agences recherchent de manière proactive des employés agréés lorsque les entreprises n'embauchent pas afin que les employés puissent rapidement être jumelés avec les employeurs chaque fois que des emplois sont disponibles.