Que sont les cours courts?

Les cours courts sont des séries de classes éducatives auxquelles sont généralement assistés par des adultes afin de recevoir un type spécifique de formation sur une période assez courte.Le terme cours courts est souvent utilisé au Royaume-Uni et en Australie pour décrire ce type de classes.Aux États-Unis, les cours courts sont plus souvent appelés cours condensés.Ces cours sont généralement pris en dehors des constructions d'un programme d'études et peuvent même être offerts par les écoles sans accréditation.

L'un des aspects uniques des cours courts est qu'ils peuvent soit être pris volontairement pour la croissance et l'édification personnelles, pour améliorer ses compétences professionnelles, soit pour développer une nouvelle compétence à utiliser sur le lieu de travail.Par exemple, quelqu'un pourrait décider de suivre un court cours de poterie ou de tir à l'arc simplement pour prendre un nouveau passe-temps.D'un autre côté, quelqu'un peut décider de suivre un court cours dans un type de programme informatique particulier afin d'être plus efficace au travail.

Alternativement, quelqu'un peut décider de suivre un court cours qui l'aidera à développer une compétence qui se transformera en une toute nouvelle carrière.Quelqu'un qui voulait commencer à travailler dans l'industrie du fitness, par exemple, pourrait suivre un court cours dans l'enseignement du fitness.Ces types de courages courts qui sont destinés à être utilisés comme références pour une nouvelle carrière devraient presque toujours être suivis par une institution accréditée.

Parfois, les employeurs couvriront les coûts des cours courts.Par exemple, si un employé précieux souhaitait suivre des cours dans une langue étrangère pour être en mesure de mieux servir les clients ou les clients, l'employeur peut payer les frais de scolarité car les compétences développées dans le cours bénéficieront directement à l'entreprise.Les informations sur ce type de remboursement des frais de scolarité se trouvent généralement dans les manuels de politique de l'entreprise ou les manuels des employés.

Parfois, les gens suivent des cours de courte durée afin d'augmenter leurs compétences avant de commencer de nouvelles recherches d'emploi.Cela peut être particulièrement important s'il existe un nouveau type de technologie dans un domaine des personnes avec lequel il devrait être mieux familier avant d'essayer de trouver un nouveau poste.Avoir des compétences supplémentaires est souvent un moyen de se distinguer dans le processus d'entrevue et d'améliorer les chances d'obtenir l'emploi.De plus, avoir des compétences supplémentaires peut souvent aider les gens à augmenter leurs salaires si leurs compétences sont considérées comme précieuses aux yeux de leurs employeurs ou de leurs futurs employeurs.