Que sont les agents de talent?

L'introduction par effraction dans l'industrie du divertissement est notoirement difficile, en particulier pour ceux qui n'ont pas de relations professionnelles ou de réputation établie pour donner des performances de qualité. Il peut également être difficile pour les acteurs en difficulté de se renseigner sur les auditions ou de rencontrer les bonnes personnes dans l'industrie, comme les agents de casting, les producteurs et les réalisateurs. En raison de ces défis, de nombreux acteurs se tournent vers les gestionnaires professionnels connus sous le nom d'agents de talents .

Les agents des talents agissent principalement comme des intermédiaires professionnels entre leurs clients et les employeurs potentiels. Ils peuvent travailler de manière indépendante ou dans le cadre d'une plus grande agence de talents. La principale préoccupation d'un agent des talents est de trouver un travail approprié pour une liste de clients qui ont réussi à démontrer leurs talents et leurs capacités. De nombreux artistes potentiels peuvent rechercher la représentation par des agents de talent réputés, mais un grand nombre de candidats sont refusés pour des raisons, notamment une mauvaise éthique de travail ou un manque discernable de formation ou de talent.

Many Les entreprises de production abordent d'abord les agents de talents pour découvrir quels clients sont disponibles pour le travail et adaptés aux rôles. Si une production musicale de Broadway a besoin d'un type spécifique d'interprète pour un rôle, un agent de talent peut être en mesure de suggérer quelques noms pour des auditions, puis de contacter ces clients directement pour plus de détails. La plupart des agents de talents ne font pas partie du processus d'embauche direct, mais ils ont un intérêt financier à voir un client obtenir le rôle, car les agents peuvent légalement percevoir un pourcentage des revenus des talents.

La vie sans agent d'acteur ou de talent peut être très difficile pour les artistes non établis, de sorte que les obligations contractuelles envers les agents de talents semblent souvent équitables par rapport au chômage. Certains agents de talents sans scrupules peuvent collecter bien plus que leur juste part des bénéfices d'un client, mais les lois de divertissement plus difficiles ont rendu cette pratique moins courante ces dernières années.La plupart des agents de talents, en particulier ceux qui travaillent pour des agences de haut niveau, s'efforcent de développer une liste impressionnante de clients talentueux, ce qui à son tour se traduit par des revenus plus élevés et plus d'intérêt des sociétés de production.

Un agent de talent peut également agir en tant qu'agent de réservation, élaborant les détails financiers, logistiques et autres des performances programmées d'un client. Si une boîte de nuit veut embaucher un comédien debout populaire, par exemple, le propriétaire peut d'abord avoir besoin de contacter l'agent de talent de l'interprète. Les frais de performance et autres exigences sont généralement négociés avec un agent avant que l'interprète ne puisse accepter un temps de performance et un lieu spécifiques.

Les agents de talents

peuvent sembler faire leurs vies sur les efforts de leurs clients, mais en réalité, ils travaillent souvent encore plus dur pour réserver leurs clients dans des concerts lucratifs ou les aider à se connecter avec des producteurs et des réalisateurs de haut niveau qui peuvent les aider à développer leur carrière. Un bon agent de talent est une entreprise de l'APRtner, une pom-pom girl et un vrai croyant en même temps.