Quels sont les différents emplois de parc d'attractions?
Les parcs d'attractions abritent généralement de nombreux emplois, à la fois vus et invisibles par le public en visite.Certains des emplois de parc d'attractions les plus visibles comprennent les opérateurs de conduite, le personnel de vente de billets et les travailleurs de la concession des restaurants ou des aliments.Les parcs avec des hôtels sont également à la maison pour l'enregistrement du personnel, les services de conciergerie et les femmes de ménage, et ceux avec des caractéristiques d'eau ont généralement des sauveteurs.Toute une gamme de travaux de parc d'attractions se produit également dans les coulisses.Les ingénieurs de conduite, par exemple, planifient la mécanique de chaque amusement bien avant qu'il ne devienne une réalité, et les planificateurs, les comptables et les avocats travaillent tous pour s'assurer que le parc opère de manière rentable et conforme à toutes les réglementations nationales et locales.
La plupart des emplois de parc d'attractions peuvent être divisés en trois grandes catégories: celles qui s'interfacent directement avec le public, celles qui servent le public d'une manière plus nécessaire et celles qui sont concernées par les opérations internes du parc.Les emplois deviennent généralement plus prestigieux en montant dans les rangs.Un travail qui nécessite de s'habiller en personnage à thème, par exemple, ou un travail qui vend du pop-corn à un stand de concession est généralement considéré comme une opportunité minimale de salaire et de bas niveau.Servir de gardien de sécurité ou d'agent du service à la clientèle nécessite plus de formation.Emploi dans le parc d'attractions en tant que société et Mdash;c'est-à-dire travailler dans un bureau, effectuer un travail de bureau et garder plus d'heures régulières et mdash;est généralement le plus prestigieux de tous.
Certains des emplois de parc d'attractions les plus populaires entrent dans la première catégorie.Beaucoup de ces positions sont temporaires ou saisonnières.Ils sont généralement pris par les étudiants du secondaire et de l'université qui ont des pauses fiables, des horaires plus flexibles et le besoin de travail qui ne nécessite pas beaucoup de compétences.
Il y a généralement une place dans les échelons inférieurs pour la plupart des talents et des intérêts.Certains parcs à thème ont des défilés, qui nécessitent des danseurs, des chanteurs et des personnages costumés.Les promenades dans les parcs d'attractions exigent que les opérateurs contrôlent les départs et s'arrêtent et régulent le nombre mdash;et parfois aussi l'âge mdash;des visiteurs qui roulent.Les travailleurs des concessions et le personnel des ventes de billets doivent généralement être bons pour gérer les petits espèces et calculer rapidement les sommes sur place.
La plupart du temps, la gestion du parc d'attractions mélangera les employés débutants à travers une gamme d'emplois d'entrée de gamme avant de permettre à la nouvelle recrue de choisir un poste final.De cette façon, le travailleur a un goût pour la plus grande opération et peut identifier les intérêts personnels avec une certaine confiance.La rotation rend également l'employé mieux équipé pour répondre aux questions des visiteurs sur les services, les horaires et la mise en page du parc.
Les emplois du parc d'attractions au niveau intermédiaire comprennent les gardes de sécurité, les sauveteurs et les chefs, pour n'en nommer que quelques-uns.Ces employés travaillent sur place, mais n'interagissent qu'avec les visiteurs lorsque le besoin s'en fait sentir.Les personnes occupant ces postes doivent généralement avoir une formation plus spécialisée.
Travailler dans les parcs d'attractions n'implique pas toujours de se présenter dans le parc.Pour qu'un parc fonctionne, beaucoup de travail doit être effectué à l'arrière.Les parcs emploient généralement des employés entiers des hommes d'affaires pour aider à garder les opérations rentables.Les ingénieurs et les spécialistes de la conception numérique sont également des composants importants.Ces personnes travaillent à l'intérieur pour créer les concepts et les plans qui seront un jour de nouvelles manèges ou attractions.
Selon le parc, il peut y avoir plus de personnes employées dans les coulisses que jamais au travail parmi les gens.Cependant, les deux ensembles d'employés ont besoin les uns des autres et dépendent du succès de chacun.Aucun groupe ne ferait bien sans les autres.