Quels sont les différents emplois du chef de la direction?

Également connu comme directeur général (MD), le chef de la direction (PDG) est chargé de superviser la gestion d'une organisation entière et, en tant que tel, détient le plus haut rang de tous les officiers d'entreprise.Il existe deux principaux types d'emplois de chef de la direction: les PDG d'une organisation de démarrage et les PDG d'une organisation établie.Que le PDG soit le fondateur de l'organisation ou que ce soit recruté à l'extérieur, les responsabilités d'un PDG varient, principalement en fonction de la taille et du statut de l'organisation.

Les emplois du chef de la direction au sein des organisations de démarrage sont généralement occupés par le fondateur de l'organisation elle-même.Pour le coût de l'enregistrement des entreprises, les entrepreneurs peuvent se nommer PDG de leur propre organisation.Comme pour tous les emplois du PDG, un poste de PDG au sein d'une start-up consiste également à superviser la gestion globale de l'organisation.Cependant, les emplois du chef de la direction dans les start-ups ont également tendance à entraîner des responsabilités de niveau inférieur, en particulier si la start-up n'a que quelques employés.Certaines de ces responsabilités de bas niveau peuvent inclure des livraisons, des répondant des téléphones et d'autres tâches pratiques qui impliquent le service client.

ger germante chef de travail au sein de grandes organisations établies, telles que les entreprises du Fortune 500, impliquent généralement de travailler en étroite collaboration avec les chefs des autres officiers en chef de l'organisation.Par exemple, le directeur financier (CFO) pourrait préparer des aperçus des finances de l'organisation et les présenter régulièrement au PDG, tandis qu'un directeur technique (CTO) pourrait rencontrer le PDG pour proposer un nouveau type de technologie pour l'organisation.Le PDG pourrait également travailler en étroite collaboration avec d'autres membres de la direction tels que le directeur des opérations (COO), le directeur du marketing (CMO) et divers vice-présidents.Contrairement à de nombreux emplois de chef de la direction au sein des start-ups, les emplois du PDG dans les grandes organisations sont généralement accompagnés d'assistants et d'autres membres du personnel de soutien administratif. Dans certaines organisations plus grandes, les emplois du chef de la direction sont partagés par deux personnes.Cela peut se produire à la suite d'une fusion, ou à la suite de la propre décision des PDG de faire participer un autre PDG.En tant que co-PDG, ces individus divisent les responsabilités des PDG, généralement selon leurs forces et leurs faiblesses individuelles.Un arrangement CO-PDG peut également fournir une solution temporaire pour une organisation dans une période de transition d'un PDG à un autre.