Quels sont les différents emplois de gestionnaire de développement?

Les différents termes utilisés pour décrire les travaux du gestionnaire de développement peuvent se référer à un certain nombre de postes différents.Bien que les titres d'emploi soient similaires, les descriptions de poste de responsable du développement pour chaque rôle seront très différentes.Certains des rôles abordés par le titre des emplois de gestion du développement sont le gestionnaire de développeurs d'entreprises, le gestionnaire de développement des applications, le gestionnaire de projets de développement et la gestion du développement de produits.

Dans le cas des emplois de gestionnaire de développement commercial, les postes se concentrent généralement sur les ventes et le marketing, etCe ne sont pas fréquemment des rôles techniques.Les personnes dans ce rôle peuvent être chargées de rechercher et de construire de nouveaux marchés pour trouver de nouvelles opportunités pour les produits et services d'une entreprise.Les responsables du développement des entreprises peuvent gérer les relations avec les clients, plutôt que de superviser les subordonnés.Dans certaines organisations, ils peuvent superviser les relations avec des tiers stratégiques pour tirer parti de l'expertise des tiers dans une technologie ou un marché.

Les emplois du gestionnaire de développement d'applications sont composés de tâches hautement techniques, et le gestionnaire supervisera généralement une équipe de développeurs.Le responsable du développement des applications examinera le rendement au travail des subordonnés et peut également guider les activités de formation et de développement des employés.Elle attribue fréquemment des subordonnés à des projets en fonction du niveau de compétence et de la disponibilité.La responsable du développement des applications assume un rôle de leadership dans l'organisation, et elle peut avoir besoin de bien comprendre les opérations commerciales et de promouvoir son département auprès de ses partenaires commerciaux.Elle devrait maintenir une perspective à long terme et aligner ses compétences et une formation des départements à ce qu'elle perçoit comme des besoins technologiques et de développement futurs.

Les chefs de projet de développement sont consacrés aux tâches de gestion quotidiennes pendant la durée d'un projet.Une personne dans ce rôle n'a pas nécessairement des subordonnés à lui faire rapport.Il est responsable de tous les aspects d'un projet de développement, notamment l'initialisation de la portée, la demande de fonds, l'élaboration d'un calendrier, la demande d'estimations, l'obtention de mises à jour remplies de travail, la gestion du budget financier et la garantie de la mise en œuvre avec succès.Le chef de projet de développement doit travailler en étroite collaboration avec l'unité commerciale qui a demandé le développement des applications et l'équipe de projet.Selon la nation, la région ou l'organisation, la certification de gestion de projet peut être disponible et peut être une exigence pour le développement des emplois du chef de projet.

Un quatrième rôle qui relève de la catégorie des emplois du gestionnaire de développement est celui d'un directeur de développement de produits.Ce rôle fait partie des activités de planification d'un département marketing.Les personnes travaillant en tant que responsables du développement de produits peuvent être impliquées dans la génération de concepts pour de nouveaux produits et le lancement de ce produit sur le marché.