Quels sont les différents types d'emplois de conseil d'entreprise?

Les emplois de conseil d'entreprise peuvent être trouvés dans une variété d'institutions, notamment des banques, des hôpitaux et des collèges.Les responsabilités sont souvent diverses et complexes, nécessitant une connaissance de la recherche juridique, des contrats de travail et des litiges.Les conseillers généraux d'entreprise sont susceptibles de conseiller les directeurs exécutifs et de garantir le respect des lois appropriées, tandis que les conseillers en immobilier peuvent rédiger et négocier des accords de location.Le litige est susceptible d'être un domaine dans lequel les conseils d'entreprise concluent des accords avec les clients, le droit de l'emploi concerne souvent les pratiques de travail d'une entreprise et la propriété intellectuelle concerne généralement la gestion des brevets et des droits d'auteur.Les assistants juridiques d'entreprise peuvent aider les conseillers et effectuer des recherches juridiques ou maintenir des documents cruciaux.

De nombreuses organisations exigent un employé professionnel qui gère les questions de droit, de réglementation, de politique et de stratégie.Souvent connue comme avocat d'entreprise, cette personne est susceptible d'être membre de l'avocat interne.Les responsabilités peuvent inclure de conseiller l'équipe de direction et d'élaborer des plans d'affaires stratégiques.Ci-dessus, d'autres peuvent choisir de se spécialiser dans un domaine particulier.Les emplois de conseil d'entreprise, par exemple, peuvent superviser les problèmes concernant l'immobilier de la vente au détail et de l'Office.Les entreprises qui vendent des biens ou des services maintiennent souvent des emplacements de vente au détail pour l'accessibilité du public.Dans ce cas, les fonctions sont susceptibles d'inclure l'examen, la rédaction et la négociation des accords de location et des modifications.Les avocats peuvent également négocier et rédiger des documents de location, fournir un soutien juridique aux questions de propriété et superviser la construction de points de vente au détail ainsi que pour gérer les relations avec les propriétaires / locataires.

Le litige est un autre domaine juridique dans lequel les entreprises ont souvent besoin d'une assistance professionnelle.Les sociétés de cartes de crédit, par exemple, mènent souvent des efforts de collections contre les titulaires de comptes en souffrance.Dans de nombreux cas, de tels efforts établissent des accords de règlement ou sont placés avec des agences de recouvrement tierces.Les emplois des conseils d'entreprise dans ce domaine sont susceptibles de superviser les conseils externes et de diriger le cours de tous les litiges.Ces postes peuvent également agir en liaisons avec le service des collections et gérer les créances exceptionnelles pour l'entreprise.Des fonctions supplémentaires peuvent inclure l'examen et la révision de tous les mémoires préparés, la réponse aux demandes de découverte et l'interprétation des politiques et procédures pour les activités de collections.

Dans certains cas, les entreprises ont besoin d'un soutien en main-d'œuvre et en conformité à l'emploi.Ce domaine est susceptible d'être géré par le droit des entreprises, dans lequel le conseiller se coordonne avec les ressources humaines pour fournir des conseils aux pratiques d'emploi.Les responsabilités de ces emplois de conseil d'entreprise peuvent inclure le traitement des frais de discrimination interne en attente devant les agences gouvernementales, la réalisation d'arbitrages de grief et la coordination des stratégies de défense en matière de litige.D'autres fonctions peuvent consister à garantir le respect de toutes les ordonnances gouvernementales liées à la main-d'œuvre et à l'emploi et à servir de conseiller commercial à ces fonctions liées aux employés comme les communications, la sécurité et l'éthique.

Les entreprises ou les propriétaires d'entreprise détiennent souvent un droit légal à la propriété intellectuelle, y compris les brevets, droits d'auteur et marques.Les emplois de conseil en entreprise peuvent ainsi gérer les litiges de brevet, évaluer la validité des brevets et les cas d'infraction à la recherche.Des tâches supplémentaires peuvent inclure la participation aux activités de licence, l'examen des actes de procédure et des requêtes et la coordination de la découverte interne et externe.Le conseil de la propriété intellectuelle peut également négocier des règlements où une contrefaçon de brevesur toutes les questions judiciaires et gérer le portefeuille de brevets de la société.

La complexité croissante des lois et de la recherche juridique a conduit de nombreuses entreprises à employer un assistant juridique d'entreprise.Cette personne gère souvent des tâches qui ne nécessitent pas une expertise des conseils d'entreprise.Les assistants recherchent généralement des documents de base, résument des documents et préparent des avocats pour les tribunaux ou autres audiences en matière de litige.Des responsabilités supplémentaires peuvent inclure la préparation des états financiers et des déclarations de revenus, le développement de contrats des employés et la maintenance des dossiers.