Quels sont les différents emplois d'études de marché?

Les emplois d'étude de marché varient des postes de niveau d'entrée qui impliquent de mener des enquêtes au téléphone aux postes qui nécessitent un niveau de collecte et d'analyse de données intensives.Les emplois d'études de marché peuvent être trouvés au sein des sociétés de recherche qui collectent des données d'un large éventail d'industries pour la revente, ainsi que des entreprises qui embauchent des chercheurs de marché individuels pour aider à développer le plan de marketing de leur organisation.Les petites organisations sont plus susceptibles d'embaucher ce dernier dans une capacité indépendante lorsqu'ils subissent une période de transition, tels que l'expansion dans d'autres marchés.

Les organisations nécessitent fréquemment des statistiques et des aperçus du marché pour soutenir leurs plans d'affaires, leurs plans de marketing, les demandes de subventionet les propositions des investisseurs.Les entreprises de recherche qui collectent et vendent ces données aux organisations ont besoin de chercheurs de marché pour s'approvisionner les données, puis de les agréger d'une manière qui répond aux besoins du client.Par exemple, une société de recherche marketing pourrait recevoir une demande d'un client pour créer une analyse comparative de ses concurrents.Dans ce cas, un chercheur de marché employé auprès de l'entreprise pourrait être chargé d'apprendre des données telles que les prix, la part de marché et les affiliations de la concurrence.Une fois que le chercheur a compilé les données dans un graphique ou un autre format qui est facile à comprendre pour le client, le client est alors dans la meilleure position pour prendre des décisions majeures, telles que l'acquisition de la concurrence.

Si une organisation a besoin d'un volume élevé d'informations sur le marché, elle peut avoir des emplois d'études de marché disponibles au sein de son service marketing.Comme la plupart des petites organisations de start-up ne peuvent pas se permettre de garder un chercheur à temps plein sur le personnel, ils peuvent ajouter des études de marché aux responsabilités professionnelles d'un autre poste, telles que le coordinateur du marketing ou le directeur du marketing.Une autre solution peut être d'embaucher un chercheur de marché sur une base indépendante pour une fonction très spécifique.Par exemple, une organisation pourrait externaliser un chercheur sur le marché international pour mener une étude de faisabilité sur le potentiel de l'organisation à se développer sur les marchés internationaux.Une entreprise pourrait également embaucher un chercheur en marketing pour recueillir et agréger les données qui l'aideront spécifiquement à établir des partenariats stratégiques, à soutenir les propositions de financement ou à déterminer les modèles d'achat et la démographie de son consommateur cible.

Les qualifications requises pour les travaux d'études de marché varient souvent,Selon l'organisation et le type d'études de marché dont ils ont besoin.Les emplois d'études de marché d'entrée de gamme, tels que la prise d'enquête, ne nécessitent généralement pas de formation académique ou professionnelle en marketing.Les chercheurs de marché qui offrent leurs services de consultant dans une capacité indépendante nécessitent généralement un niveau élevé d'expérience académique, comme une maîtrise en administration des affaires, en commerce ou en bibliothèque et en sciences de l'information.