Quels sont les différents emplois de gestion de la chaîne d'approvisionnement?

Les emplois de gestion de la chaîne d'approvisionnement comprennent un grand groupe de postes interdépendants qui travaillent ensemble pour aider à planifier, créer, déplacer et gérer tous les aspects des produits et / ou services d'une entreprise ou d'une entreprise.Cette chaîne de segments connectés est gérée à plusieurs niveaux différents pour assurer un flux constant de marchandises du fournisseur à la consommation.Ces emplois comprennent, sans s'y limiter, le directeur de la logistique, le directeur des opérations, le gestionnaire d'entrepôt, le chef de projet, le gestionnaire d'approvisionnement, le consultant et le directeur de l'information.

Pour mieux comprendre la variété des travaux de gestion de la chaîne d'approvisionnement, il est utile de se familiariser avec les cinq processus de gestion: planifier, source, faire, livrer et retourner. Plan est la stratégie de ressources qui répond aux attentes des clients grâce à l'efficacité, à la qualité et à l'appréciation des clients. Source est le développement et la surveillance des prix, du paiement et de l'expédition des produits.

faire inclut tous les aspects de la fabrication: production, emballage, test, préparation des expéditions et innovation de production. livrer implique tous les aspects du déplacement d'un produit de l'installation de production au client, comprend l'entreposage, l'inventaire et la facturation. Retour est le système qui traite les produits défectueux ou endommagés.

Les cinq processus de gestion illustrent à quel point les travaux de gestion de la chaîne d'approvisionnement différents impliquent et à quel point les responsabilités d'un gestionnaire de la chaîne d'approvisionnement.Chaque processus prend en considération un aspect complètement différent de l'entreprise, et même cela peut varier d'une entreprise à l'autre en fonction des besoins de l'entreprise et des besoins de ses clients.Le rôle d'un responsable des opérations, par exemple, change radicalement en fonction du type d'installation est supervisé.Pour un entrepôt, les responsabilités comprennent les horaires d'expédition et les logiciels d'inventaire, tandis que pour une usine de fabrication, ce sont des problèmes d'achat et de sécurité de matériel.

Même dans un emploi, ce qui est requis peut varier considérablement d'un jour à l'autre.Un vice-président de la gestion de la chaîne d'approvisionnement supervise tous les aspects des affaires.Son rôle est d'aider à intégrer, à dépanner et à rationaliser chaque étape de la chaîne d'approvisionnement et à s'impliquer partout où il est nécessaire ou peut améliorer l'efficacité.Un jour, cela peut nécessiter une rencontre avec un fournisseur pour créer et améliorer les procédures de fabrication, tandis que le lendemain implique de superviser le déploiement du protocole de nouveaux stocks.

Il n'y a pas de cheminement de carrière unique pour les emplois de gestion de la chaîne d'approvisionnement.Bien que les diplômes et les stages liés à la logistique soient un plus, ils ne sont pas nécessaires tant que l'expérience appropriée en cours d'emploi peut être acquise.La plupart des professionnels de la gestion de la chaîne d'approvisionnement ont construit leurs connaissances sur les procédures de la chaîne d'approvisionnement au cours de nombreuses années, tout en développant de solides compétences en gestion et en affaires.Les gestionnaires de la chaîne d'approvisionnement de niveau supérieur proviennent des cinq districts de gestion et sont généralement promus en fonction d'une solide connaissance globale de l'entreprise, de la capacité de jongler avec plusieurs tâches et du succès des performances.