Quels sont les différents types d'emplois de rente?

Les rentes sont des produits d'assurance-vie qui offrent aux propriétaires de contrats des prestations de vie telles que les paiements en espèces forfaitaires ou les paiements de revenus mensuels.Ces produits sont vendus par des assureurs qui emploient une variété d'employés administratifs et de vente dans de nombreux types d'emplois de rente.En règle générale, les emplois de rente comprennent des actuaires, des grossistes, des agents d'assurance, des professionnels du marketing et des courtiers.

Lorsqu'une compagnie d'assurance conclut un contrat de rente, l'acheteur du contrat paie une prime à l'assureur et l'assureur promet de fournir à l'annuité des paiements de revenus périodiques qui dépasseront le montant de la prime.La compagnie d'assurance investit les primes dans des actions et des comptes d'intérêt fixes, mais l'assureur peut perdre de l'argent à long terme si les rendements de ces investissements ne couvrent pas le coût des paiements de rente mensuels.Les paiements de revenus se terminent généralement sur le décès de l'annuitant, ce qui signifie que l'assureur gagne de l'argent si les annuiants meurent plus tôt que prévu.Par conséquent, les positions actuarielles sont parmi les emplois de rente les plus importants car les individus qui remplissent ces rôles doivent utiliser des données historiques pour calculer les taux de mortalité moyens.Les compagnies d'assurance basent les primes et les paiements mensuels sur les informations que les actuaires préparent.

Les grossistes sont des employés de vente qui sont responsables de l'éducation des agents commerciaux indépendants sur les produits de rente.Ces personnes couvrent normalement une certaine région et tentent de négocier des accords de vente avec des banques et d'autres sociétés financières qui utilisent un grand nombre d'agents.Certaines entreprises emploient un grossiste interne qui fournit un soutien marketing continu aux agents commerciaux mais qui utilise également un grossiste éloigné qui organise des présentations de ventes réelles aux côtés des agents.

De nombreuses sociétés d'assurance vendent principalement des produits par le biais d'agents indépendants et d'autres sociétés financières.Néanmoins, certaines entreprises emploient également des agents de vente internes qui sont en mesure de vendre des produits tels que les rentes directement aux consommateurs.Les agents doivent passer les examens de licence et dans de nombreux pays, les agents d'assurance doivent également avoir des licences de valeurs mobilières afin de vendre des produits complexes tels que les rentes indexées ou variables.Dans de nombreux cas, la société d'assurance couvre le coût de l'obtention de la licence, mais les agents de vente sont normalement payés avec des commissions plutôt que des salaires.

Les rentes sont principalement destinées aux retraités ou aux personnes qui sont proches de l'âge de la retraite, car les produits offrent aux annuitants des prestations de revenus qui peuvent être particulièrement utiles à ceux de ce groupe d'âge.Par conséquent, de nombreuses sociétés d'assurance ont des emplois de rente pour les professionnels du marketing.Ces employés doivent travailler avec des sociétés d'études de marché pour découvrir la meilleure façon de commercialiser de nouveaux produits de rente.

Les employés en marketing doivent également planifier des campagnes publicitaires majeures et sont responsables des produits de marque de marque.Les primes sur les rentes sont généralement investies dans des titres tels que les actions et les obligations, et les compagnies d'assurance utilisent des courtiers d'investissement agréés qui peuvent acheter et vendre des titres avec des fonds de rente.Comme les agents commerciaux, les courtiers sont souvent payés avec des commissions plutôt que des salaires de base.