Quels sont les différents types de carrières dans la résolution des conflits?

Les carrières dans la résolution des conflits peuvent passer la gamme des émeutes apaisantes pour ralentir les nations en guerre.Avec une formation et une certification appropriées, les carrières en gestion des conflits se trouvent dans presque tous les domaines du monde professionnel, y compris les secteurs privé et public.Certains des différents types de carrières dans la résolution des conflits comprennent les publications diplomatiques, la médiation des tribunaux, la négociation de crise et la gestion des litiges communautaires.

Le travail diplomatique nécessite un tact, une affirmation et une compréhension approfondie de la culture et de la langue.De nombreuses nations utilisent des diplomates pour représenter les intérêts nationaux dans la résolution internationale des conflits.Les carrières dans la résolution des conflits dans le domaine diplomatique peuvent également être non gouvernementales;De nombreux médiateurs qualifiés travaillent pour des initiatives à but non lucratif qui favorisent la paix, la coopération et les services sociaux à travers les frontières.Les négociateurs diplomatiques ont souvent une forte expérience en droit ou des relations internationales, voyagent fréquemment et doivent généralement parler plusieurs langues.Certaines des tâches confiées aux diplomates comprennent la négociation de règlements de paix ou de cesser de cesser, la reconstruction des relations internationales après une guerre, ou la mise en œuvre de normes de maintien de la paix ou d'efforts de reprise après un conflit interne ou une catastrophe naturelle.

De nombreuses carrières en résolution des conflits tournent autour du système judiciaire, surtout dans le domaine de la médiation.Les médiateurs des tribunaux sont souvent des avocats ou du moins des professionnels du droit, et peuvent être amenés pour résoudre certains conflits avant de parvenir à un procès.Les règlements de garde et de divorce sont deux zones très communes dans lesquelles les médiateurs des tribunaux se spécialisent, bien que beaucoup gèrent également les différends commerciaux, tels que la dissolution des partenariats commerciaux.

Les carrières de négociation de crise sont destinées aux médiateurs qui fonctionnent bien dans des situations stressantes.Les négociateurs peuvent travailler avec la police et les groupes militaires pour gérer les situations d'otages ou les graines.En plus de rester au frais sous pression, les négociateurs doivent être en mesure d'agir conformément à la loi pour aider à résoudre pacifiquement les situations dangereuses.Les négociateurs peuvent également travailler avec des groupes commerciaux ou des groupes de travail pour aider à éviter les grèves, les fermetures ou d'autres crises commerciales.De nombreux négociateurs commerciaux travaillent pour les services gouvernementaux plutôt que pour les entreprises ou les syndicats, afin qu'ils puissent maintenir une position neutre en crise.

Il existe de nombreuses carrières dans la résolution des conflits qui se concentrent sur le développement et le maintien d'une communauté stable.Dans ces carrières, les médiateurs et les négociateurs gèrent les litiges entre divers groupes de citoyens, citoyens et fonctionnaires publics, ou entreprises ou organisations et les habitants de la communauté.Les médiateurs communautaires peuvent aider à résoudre des questions civiques importantes tout en permettant à toutes les parties intéressées d'avoir l'occasion de parler et de se faire entendre.Ce type de carrière peut être très gratifiant pour les professionnels de la résolution des différends qui souhaitent utiliser leurs compétences au niveau local.