Quels sont les différents types d'emplois de superviseur de la construction?

Les emplois des superviseurs de la construction vont des entrepreneurs généraux aux superviseurs individuels en charge des équipes de travail distinctes.Les travaux typiques des superviseurs de la construction comprennent les superviseurs de revêtements de sol, de terrasse et de construction de mur, qui sont tous chargés de rendre la certaine construction à la hauteur du code et un environnement de travail sûr est maintenu.Les équipes électriques et de plomberie peuvent souvent bénéficier des connaissances et des conseils offerts par des personnes expérimentées occupant des emplois de superviseur de la construction.Les équipages de cloisons sèches, les équipes de peinture et les installateurs de tapis et de carreaux ont tous des superviseurs qui répondent à l'entrepreneur général pour maintenir le travail dans les délais, au budget et aux normes désignées.

Il n'est pas rare qu'une maison ou une autre structure soit assemblée dansétapes, avec plusieurs petits entrepreneurs terminant chacun une partie du processus.Chacun de ces petits entrepreneurs se spécialise généralement dans une ou plusieurs zones, de sorte que les personnes remplissant les rôles de plusieurs emplois de superviseurs de la construction se trouvent souvent opérant sur un seul chantier de construction.Le but de fonctionner avec plusieurs superviseurs de la construction individuels est de fournir un niveau de supervision plus étroit sur les différents aspects du travail.Parfois, les emplois de superviseur de la construction seront occupés par l'employé le plus compétent ou le plus haut de gamme d'une équipe de travail.L'entrepreneur général partagera les détails du poste, les délais et autres informations pertinentes avec les sous-traitants, expliquant toutes les pénalités échéance manquées.Le travail des personnes affectées aux emplois du superviseur de la construction est de s'assurer qu'aucune pénalité n'est évaluée à leurs entreprises individuelles.Les pénalités typiques sont très coûteuses et peuvent aller de plusieurs milliers de dollars américains pour chaque demi-journée. L'équipage est en retard à la déchéance ultime de tous les salaires si l'équipage tombe trop loin.Implique généralement de l'argent à diviser entre tous ceux qui occupent des emplois de superviseur de la construction.Cette incitation est versée aux superviseurs qui fournissent à leurs équipages de respecter ou de battre la date limite du projet.L'incitation est souvent divisée en différents forfaits, certains offrant plus d'argent pour la plus grande quantité de temps rasé de la date limite.Certains superviseurs offriront à leurs équipages de congé ou une petite fête à tenir à condition que la date limite soit battue.D'autres superviseurs n'offriront rien à leurs équipages et menaceront de licencier des membres d'équipage responsables de manquer une échéance critique.