Quels sont les différents types de qualifications de pompiers?

Les pompiers sont généralement utilisés par les gouvernements régionaux ou municipaux et les qualifications de pompiers varient entre les employeurs.Généralement, les pompiers doivent avoir terminé ses études secondaires, bien que certains gouvernements locaux exigent que les pompiers aient suivi des cours universitaires professionnels.De plus, de nombreux employeurs incluent une formation médicale de base parmi les qualifications de pompiers que les candidats doivent posséder.Normalement, un demandeur d'un emploi de pompiers doit posséder un permis de conduire valide, et dans de nombreux pays, les pompiers doivent avoir au moins 18 ans.

Dans certains pays, les universités offrent des diplômes universitaires en matière de lutte contre les incendies et de gestion des services d'urgence.Alors que de nombreux emplois de pompiers représentent des postes de gamme, les personnes souhaitant devenir capitaines ou officiers supérieurs doivent généralement terminer un diplôme universitaire.De plus, certains collèges communautaires proposent des programmes à court terme sans degrés en science des incendies et des sujets connexes.Mis à part les cours professionnels, certaines agences gouvernementales préfèrent embaucher des pompiers qui ont suivi des cours ou des diplômes universitaires dans des sujets tels que la gestion.

Les pompiers sont souvent le premier personnel de services d'urgence à arriver sur les lieux après un accident ou un autre type d'incident, etdoivent souvent effectuer les premiers soins.De nombreux employeurs exigent que les pompiers aient suivi des cours dans lesquels des techniques telles que la réanimation cardiopulmonaire sont enseignées.Les certificats d'achèvement sont souvent distribués à la fin de ces classes et ces types de certificats de premiers soins et d'autres sont parmi les types de qualifications de pompiers que les employeurs exigent généralement.Certains employeurs exigent même que les pompiers aient terminé des programmes de formation médicale ou des diplômes d'associés plus complexes.

Outre les qualifications académiques, les pompiers doivent être en forme physiquement en raison de la nature de leur travail.Les candidats doivent subir un test de fitness rigoureux qui est normalement classé par un officier expérimenté ou un entraîneur de fitness personnel.Les candidats retenus reçoivent normalement un certificat d'achèvement à la fin du test et ce certificat doit être remis avec la demande d'emploi.De plus, certains employeurs exigent que les candidats réussissent un examen écrit qui peuvent couvrir les sujets de sécurité incendie et tester l'aptitude des candidats.Habituellement, une personne qui échoue au test écrit ou physique ne peut pas poursuivre sa demande.

Les nouvelles recrues sont souvent embauchées sur une base temporaire ou probatoire.Pendant un certain nombre de semaines ou de mois, de nouvelles recrues reçoivent une formation en cours d'emploi qui peut impliquer de lutter contre les incendies, de planifier des sauvetage ou de traiter avec d'autres types d'urgences en scène.Les pompiers expérimentés président le processus de formation et les nouvelles recrues qui fonctionnent mal sont rejetées du service avant la fin de leur mandat de probation.Les candidats retenus ont officiellement des postes à temps plein à la fin du cours de formation.Les qualifications de pompiers comprennent la fin de l'ensemble du processus de formation.