Quels sont les différents types d'emplois des intervieweurs?

Différents types d'emplois d'intervieweurs professionnels dirigent toute la gamme des emplois de journaliste et d'enquêteur aux emplois marketing et en ressources humaines.Ces emplois sont disponibles pour les personnes poursuivant des carrières dans les médias, le divertissement ou le droit, ainsi que dans les affaires ou les soins de santé.Les emplois des intervieweurs sont des postes où un professionnel cherche à rassembler des faits et des opinions de personnes ou d'experts de tous les jours dans le but d'informer, de divertir ou de résoudre des mystères et des problèmes.Les personnes qui recherchent un emploi en intervieweurs doivent souvent être assez confortables et audacieuses pour approcher et converser avec des étrangers de tout âge et de tous les antécédents dans n'importe quel conte, animateur de radio ou journaliste de télévision.Ces professionnels font rapport sur les nouvelles ou la culture pop en interviewant des citoyens, des représentants du gouvernement et souvent des célébrités.Les emplois de l'intervieweur de ce type nécessitent souvent un diplôme en journalisme ou en communication;Cependant, beaucoup ont pénétré par effraction dans ces emplois médiatiques en faisant du réseautage et en démarrant des blogs de base, des programmes de radio en ligne ou des émissions de télévision d'accès public.

Le personnel des forces de l'ordre et les avocats occupent des emplois d'intervieweur enquête.Les avocats interrogent les plaideurs dans une affaire judiciaire lors d'une session spéciale de questions et réponses connu sous le nom de dépôt.Ils interrogent ou contre-interrogent des témoins pendant les affaires judiciaires pour tirer des informations qui aideront un juge du jury à déterminer qui est en faute.Les détectives de la police et les agents de patrouille interrogent régulièrement des témoins, des suspects et des experts en criminalité dans le cadre de leurs emplois quotidiens.

Le travail des enquêteurs le plus courant est celui du gestionnaire ou du spécialiste des ressources humaines (RH).Responsables de l'embauche de la main-d'œuvre dans n'importe quelle profession, les représentants des RH interrogent les gens pour évaluer si leurs compétences et leur personnalité en font des correspondances appropriées pour toutes les offres d'emploi.Contrairement aux médias et aux entretiens d'enquête, qui pourraient être ultra-formels, l'intervieweur d'emploi RH cherche souvent à établir un rapport confortable et informel.Ces entretiens peuvent être menés dans un bureau ou au déjeuner.

Dans le marketing, les dirigeants peuvent organiser des groupes de discussion où une personne a embauché pour un intervieweur d'étude de marché interroge les consommateurs sur ses habitudes d'achat et d'achat pour déterminer combien ils utilisent certains produits et s'il existe une clientèle viable pour tout produit nouveau ou amélioré.Les emplois en intervieweurs en marketing exigent que l'employé recueille des détails sur le comportement des clients afin qu'une entreprise puisse présenter un produit dans le bon groupe démographique ou apporter des modifications qui garantiraient qu'un service ou un produit est plus attrayant.Les emplois des intervieweurs en soins de santé, tels que les spécialistes de l'admission ou les travailleurs sociaux, exigent que les professionnels interrogent les patients pour rassembler des antécédents médicaux, des antécédents familiaux, des conditions socio-économiques et d'autres informations personnelles.Ces enquêteurs pourraient être utilisés non seulement pour l'évaluation et le traitement, mais aussi pour la recherche.Dans les universités et les hôpitaux de recherche, les intervieweurs médicaux rassemblent les éléments constitutifs des documentaires, des projets et des études de santé.