Quels sont les différents types de qualifications d'emploi?

Les qualifications spécifiques de l'emploi requises pour différents postes varieront, car chaque employeur peut nécessiter une quantité différente de compétences, d'éducation et d'expérience.Il existe cependant des qualifications d'emploi générales, cependant, qu'un candidat peut choisir d'inclure sur son CV pour paraître plus employable.Le premier type est l'éducation;Il est important pour un individu d'énumérer le plus haut niveau d'éducation qu'il a terminé et tout diplôme obtenu.Une expérience de travail spécifique est également importante à inclure, notamment l'entreprise, le titre du poste et les responsabilités et les dates d'emploi.Les compétences personnelles, qui peuvent inclure tout, des capacités de communication à la vitesse de frappe, à la capacité de parler une langue différente, sont d'autres types de qualifications.

Pour de nombreux emplois, l'éducation est l'une des qualifications d'emploi les plus importantes à inclure sur un CV.Il est généralement recommandé qu'un individu ne répertorie pas le lycée sur son CV, à moins que ce soit le plus haut niveau achevé.Sinon, tout type d'enseignement collégial doit être inclus, qu'il soit terminé ou non.Les diplômes spécifiques obtenus, le cas échéant, sont des qualifications d'emploi importantes et doivent toujours être inclus dans un curriculum vitae également.

ger aterait elle estL'expérience de travail pertinente - comme un emploi tenu dans un domaine des individus choisis - est le meilleur, mais tout type d'expérience de travail peut être utile.En effet, la capacité de occuper un emploi et de réussir dans n'importe quel poste démontre une capacité individuelle à être responsable, à travailler en équipe et à voir les tâches jusqu'à l'achèvement.Il est important d'énumérer des responsabilités professionnelles spécifiques, ainsi que tout projet ou exemples spécifiques qui vont au-delà de l'appel du devoir, afin d'apparaître les plus qualifiés pour un certain emploi.Les employeurs veulent une personne motivée et responsable. Les autres qualifications d'emploi incluent certaines compétences ou certifications qu'une personne pourrait posséder.La capacité de travailler bien indépendamment, certaines compétences, telles que l'écriture ou la photographie, ou la capacité de parler une deuxième langue, entrent toutes dans cette catégorie.Des compétences exemplaires d'organisation ou de communication, la connaissance de l'équipement de bureau ou la saisie d'un certain nombre de mots par minute peuvent également être incluses.Pour ceux qui travaillent dans certains domaines, des certifications supplémentaires peuvent également être des qualifications d'emploi utiles.Par exemple, dans les domaines technologiques, devenir certifié en tant qu'expert dans l'utilisation d'un certain logiciel peut être une excellente idée pour les futures opportunités d'emploi.