Quels sont les différents types d'emplois dans les ventes et le marketing?

Il existe de nombreux types et niveau d'expertise dans les emplois dans les ventes et le marketing.Une carrière dans les ventes pourrait conduire à un emploi dans les ventes d'entreprises aux entreprises, les ventes directes aux consommateurs, les ventes en gros à un fournisseur ou à la gestion des ventes.De plus, il existe des emplois de soutien aux ventes tels que les gestionnaires de comptes et les assistants commerciaux.Une carrière dans le marketing pourrait impliquer des emplois tels qu'un assistant marketing, un directeur marketing ou même un directeur du marketing.Les emplois dans les ventes et le marketing sont destinés à travailler ensemble afin d'augmenter les revenus grâce aux ventes.

Une carrière dans les ventes implique une grande interaction avec les prospects et les clients.Il nécessite de fortes compétences interpersonnelles et une autodiscipline.Les personnes travaillant dans les ventes passent une grande partie de leur communication avec les prospects par le biais de contacts en face à face, d'appels téléphoniques et de courriels.Ces emplois nécessitent une grande attention aux détails et la discipline pour suivre tout au long du processus de vente.La plupart des vendeurs travaillent sur un modèle de rémunération basé sur la commission.

Les vendeurs de l'entreprise aux entreprises (B2B) vendent des produits et services utilisés par les organisations dans les opérations de leur entreprise.Cela nécessite que le vendeur puisse s'identifier et communiquer avec le décideur ou les décideurs.Normalement, les vendeurs B2B s'attendent à un long cycle de vente et travaillent dur pour développer des relations avec les décideurs.Des exemples de ventes B2B incluent la vente d'avantages de groupe au département des ressources humaines d'une entreprise ou de vendre des services d'impression à un service d'administration.

Un sous-ensemble de ventes B2B est les ventes en gros à un fournisseur qui fournit des produits et des services aux entreprises.Les vendeurs ont normalement un portefeuille de produits et services similaires de différents fabricants ou entreprises.Ils choisissent les produits à offrir aux entreprises et donnent souvent aux entreprises un choix de produits.Un exemple de ventes en gros à un vendeur est un vendeur de compagnies d'assurance contracter avec un courtier pour offrir ses produits d'assurance aux clients du courtier.

Les vendeurs qui travaillent dans les ventes directes ciblent normalement les consommateurs individuels.Les ventes directes sont généralement réalisées en volume plus élevé que les ventes B2B, et le cycle de vente est beaucoup plus court.Les personnes travaillant dans les ventes auprès du consommateur tentent souvent de conclure leur vente en une seule réunion.Des exemples de ventes directes comprennent les vendeurs automobiles et les agents d'assurance personnelle.

Une carrière en marketing consiste à générer des intérêts et des réponses aux produits ou services d'une entreprise et en utilisant ces informations pour offrir des opportunités au service des ventes.La plupart des gens commencent leur carrière marketing en tant qu'assistants en marketing.Un assistant marketing réalise les détails quotidiens de la stratégie marketing décidé par le directeur du marketing.Un assistant marketing peut passer des appels téléphoniques, des enveloppes ou des rapports exécutés à l'aide de logiciels de marketing.

Les responsables marketing supervisent généralement les assistants marketing.Ils attribuent des tâches et s'assurent que les assistants ont les outils nécessaires pour réaliser la stratégie marketing.Ils communiquent avec le directeur de l'efficacité des différentes campagnes de marketing et font des recommandations.

Le directeur du marketing est généralement responsable de la planification de la stratégie marketing large de l'entreprise.Il ou elle déterminera les canaux viables sur lesquels le commercialiser et la meilleure façon de saisir ces canaux.Le directeur du marketing travaille en étroite collaboration avec les dirigeants de l'entreprise pour avoir une compréhension claire des objectifs de l'entreprise et des ressources allouées au marketing, ainsi qu'avec les directeurs de marketing pour comprendre la façon dont les stratégies fonctionnent.

Emplois dans les ventes et le marketingsont à la fois difficiles et gratifiants.Ils ont besoin d'un ensemble différent de compétences et de différentes personnalités.Les emplois dans les ventes et le marketing, cependant, ont tous deux l'objectif d'augmenter les ventes et les revenus pour leur entreprise.