Quels sont les différents types d'emplois KPO?

L'externalisation du processus de connaissance (KPO) est un type d'externalisation où les entreprises se tournent vers d'autres organisations ou une société mère utilise ses propres divisions d'entreprise situées ailleurs pour effectuer des fonctions d'emploi.Ces postes pourraient être situés au niveau national ou international.Les personnes qualifiées pour les emplois KPO ont une expertise dans un certain domaine, comme la finance, le droit ou les affaires.Beaucoup d'emplois nécessitent des compétences qui ne sont que prévalent chez les personnes qui ont terminé ses études collégiales et probablement les diplômes de troisième cycle.Les entreprises qui se tournent vers le KPO s'attendent souvent à ce que ces emplois soient remplis par des professionnels avec les informations d'identification pour prendre des décisions qui ont le potentiel d'influencer la direction d'une organisation.

Location est un élément clé pour divers emplois KPO.Les sociétés peuvent attribuer des tâches aux entités locales, mais la tendance à se tourner vers d'autres pays est courante pour les organisations qui cherchent à atteindre des économies supplémentaires.Les organisations commerciales dans des pays comme les États-Unis pourraient se tourner vers l'Inde pour l'externalisation des tâches critiques, par exemple.Toutes les fonctions de travail ne sont pas quelque chose qui peut être externalisée, mais le rôle des individus dans les emplois KPO peut être hautement spécialisé dans les zones en dehors de la fabrication de produits, ce qui est un type d'externalisation populaire.

Les fonctions comptables allant de la comptabilité aux postes de comptable agréé sont des emplois KPO qui pourraient être remplis.Les responsabilités peuvent nécessiter une sensibilisation et une commande des logiciels standard utilisés dans l'industrie comptable.Les comptables agréés et les autres membres du personnel du KPO pourraient soutenir un client avec préparation des impôts, droits de paie ou signaler des données financières à un organisme de réglementation.Les professionnels financiers des emplois KPO pourraient également soutenir les procédures de facturation et aider à la préparation d'un audit.

Des emplois légaux KPO peuvent être trouvés au niveau de la recherche ou de l'administration.Les cabinets d'avocats cherchant à réduire les dépenses pourraient se tourner vers un spécialiste du KPO pour effectuer des services de paranie, notamment la transcription des sessions judiciaires ou la rédaction de mémos au nom des avocats.Les individus de ces rôles doivent être familiarisés avec la réglementation dans le pays des clients et doivent par la suite être très éduqués et formés dans le domaine du droit.Il est possible qu'un fournisseur KPO attribue des avocats et des parajuristes aux clients d'une région particulière.

Un fournisseur KPO désignera généralement les pays auxquels la comptabilité ou d'autres services sont disponibles.Cette désignation est importante pour que les compétences linguistiques nécessaires aux employés qui remplissent ces emplois KPO soient clairs.Les employés doivent normalement être disponibles pendant les heures d'ouverture de tout client international.