Quels sont les différents types d'emplois de fusions et d'acquisitions?

Essentiellement, les emplois de fusions et acquisitions (MA) impliquent le conseil des entreprises qui cherchent à acheter ou à reprendre d'autres sociétés.Les professionnels de ces emplois doivent être bien versés dans toutes sortes de façons de collecter des fonds, de la dette aux capitaux propres, en passant par les transactions de fusions et acquisitions.Souvent, les activités de fusions et acquisitions seront déléguées au ministère d'une entreprise de banque d'investissement établie.Le professionnel des fusions et acquisitions employée par une telle entité pourrait être une personne qui est titulaire d'un diplôme de maîtrise en administration des affaires (MBA), un avocat qui est un expert dans l'aspect juridique des accords de fusions et actualités ou un comptable qui prend principalement soin des questions fiscales mais qui peuvent égalementAide à l'évaluation des entreprises.Ces trois rôles, et d'autres dans certains cas, pourraient exiger que les candidats travaillent ensemble pour trouver des moyens de structurer au mieux un accord et de conseiller en conséquence les entreprises qui cherchent à fusionner ou à acquérir d'autres sociétés.Terminer autour des champs tels que les rachats à effet de levier (LBO), les prises de contrôle des entreprises, les fusions inversées et plus encore.La plupart de ces emplois auront pour objectif de fusionner ou d'acheter des entreprises de former une entité, mais il y a des cas où des offres de fusions et acquisitions auront le but de rompre les entreprises de former des entités distinctes.De plus, on pourrait s'attendre à ce que des professionnels des fusions et acquisitions interrogent tous les départements pour évaluer et déterminer si des fusions ou acquisitions particulières sont de bonnes stratégies commerciales pour leurs clients.Ainsi, des professionnels des fusions et acquisitions sont tenus d'avoir un sens des affaires globalement solide qui leur permettent de comprendre rapidement différents modèles commerciaux.

Généralement, les emplois de fusions et d'acquisitions permettra au professionnel de conseiller la société de vente ou l'entreprise d'achat, et son ou sonLe travail consiste à négocier pratiquement la meilleure offre pour le client.Dans un rachat, par exemple, le professionnel de la finance conseillera le client sur les différentes façons de financer l'accord de fusions et acquisitions, qui se fait normalement grâce à l'émission de dettes et de capitaux propres.Il ou elle proposera généralement les proportions de dettes et de capitaux propres et pourrait également être responsable de la gestion des investisseurs en capital-investissement, en particulier lorsque l'accord implique des sociétés privées.

Un avocat de fusions et acquisitions abordera normalement les questions juridiques concernant l'accord etIl ou elle aura probablement une bonne compréhension de la finance.Le comptable des fusions et acquisitions s'attaquera aux problèmes fiscaux, et il ou elle peut également aider à l'évaluation de l'achat de l'entreprise.De plus, l'avocat et le comptable travailleront avec le professionnel de la finance chargée de collecter des fonds pour la société d'achat.Les trois sont chargés de s'assurer que l'accord a du sens et sera probablement rentable pour le client.De grandes offres de fusions et acquisitions pourraient exiger des équipes de professionnels de la finance, d'avocats, de comptables et peut-être d'autres parties.

De nombreux emplois de fusions et acquisitions exigeront qu'un candidat potentiel ait un diplôme dans une discipline telle que la finance, la gestion, la comptabilité ou le droit.On peut obtenir un emploi de niveau d'entrée avec un diplôme de premier cycle dans ces disciplines, et il ou elle peut monter dans l'entreprise en s'appliquant elle-même, et idéalement en obtenant une éducation continue pour des qualifications plus élevées.Les compétences très appréciées comprennent de fortes compétences interpersonnelles, une adaptation numérique et analytique, une stratégie, des compétences de négociation compétentes et la capacité de gérer des accords complexes.De plus, les emplois de fusions et acquisitions pourraient exiger des heures de travail prolongées, donc la persévérance est un bon trait pour ce type de carrière.

En règle générale, pour tirer un coup à de nombreux emplois de fusions et acquisitions, il pourrait être nécessaire de commencer en tant qu'analyste financier pour une banque d'investissement.L'analyste peut être embauché frais de l'université, puis il travaillera pour que l'entreprise acquière de l'expérience.En même temps, il ou elle pourrait continuer ses études afin d'obtenir un MBA ou les autres qualifications pertinentes.Il ou elle peut travailler pour l'entreprise whIle étudiant simultanément, ce qui peut être idéal pour certaines personnes, car il augmente les chances d'obtenir une position meilleure et plus élevée avec l'entreprise, ainsi qu'un salaire plus élevé.