Quels sont les différents types de formation professionnelle en Europe?
La formation professionnelle en Europe varie selon le pays.Pour la plupart, cependant, la formation professionnelle en Europe est plus profondément établie dans la culture et sert un pourcentage plus élevé de la population que les services similaires aux États-Unis.L'éducation est systématiquement divisée en branches académiques et professionnelles autour des années de didolage dans la plupart des écoles de pays.Cette division se déroule de diverses manières.Selon le pays en particulier, les étudiants peuvent choisir volontairement leur type d'études continues, être divisés en fonction d'un ou plusieurs examens ou d'une combinaison des deux.
Le degré de participation des étudiants à la formation professionnelle en Europe dépend également du pays spécifique carainsi que la région régionale d'un pays d'étudiant.Les systèmes éducatifs suédois, germaniques et anglais ont tous des types de formation professionnelle similaires.Certains domaines ont des systèmes bien organisés qui impliquent les pays des gouvernements des États jusqu'aux municipalités locales que les écoles professionnelles particulières servent.Les entreprises privées sont également un partenaire bien organisé et très impliqué dans ces entreprises.La plupart des types de formation professionnelle en Europe partagent le même financement et les mêmes problèmes d'efficacité scolaire.
pays scandinaves mdash;Suède, Finlande et Norvège et Mdash;Partagez un système similaire de formation professionnelle.Après avoir terminé un programme secondaire inférieur, les étudiants entrent dans un programme secondaire supérieur qui est académique ou professionnel.Les programmes professionnels nécessitent généralement deux ans de scolarité en mettant l'accent sur la carrière recherchée.Un étudiant passe ensuite deux ans d'apprentissage supervisé dans une entreprise affiliée à l'école en tant que partenaire professionnel.L'Allemagne, l'Autriche, la Suisse et le Liechtenstein offrent un programme de formation professionnelle et d'apprenti qui dessert plus de 66% des adolescents et des jeunes adultes.Les statistiques indiquent que plus de la moitié de ces 21 ans ou moins ont terminé un apprentissage.Entreprises privées mdash;Sauf pour ceux qui sont très petits mdash;sont tenus d'offrir des apprentissages.Les exigences de formation professionnelle dans les pays germaniques sont suffisamment similaires pour permettre le transfert de crédit professionnel entre ces pays.
En général, les pays du Royaume-Uni ont certains des systèmes de formation professionnelle les plus petits et les moins organisés en Europe.Certains programmes gouvernementaux ont été introduits dans le but d'augmenter le nombre d'apprentis.Des augmentations récentes des frais de scolarité universitaires peuvent également aider à stimuler le nombre d'étudiants participant à la formation professionnelle.