Que font les agents des services secrets?

Le terme agent secret est défini comme un espion ou toute personne impliquée dans des activités secrètes d'espionnage, de surveillance ou de renseignement.Le terme agents des services secrets se réfère spécifiquement à ceux employés à ce titre par les services secrets des États-Unis (États-Unis).Aucun autre pays n'utilise ce terme pour désigner les agents qu'ils emploient à des capacités comparables.Les agents des services secrets sont normalement impliqués dans l'une des deux activités: ils sont chargés de protéger des responsables gouvernementaux ou des diplomates étrangers ou contribuent à des enquêtes gouvernementales qui impliquent généralement une contrefaçon ou d'autres délits financiers.Leurs emplois peuvent impliquer des questions nationales ou internationales ou une combinaison des deux.

Les agents des services secrets dans le domaine de la protection offrent souvent une sécurité personnelle au président et vice-président américain et à leurs familles immédiates.Ils peuvent également protéger les anciens présidents américains ou les principaux candidats à ces bureaux ainsi que des dignitaires et diplomates étrangers visitant les États-Unis.Ils sont généralement très visibles pour le public et sont souvent vus marcher ou se tenir debout à côté de leur personne ou des personnes assignées.

D'autres agents se concentrent sur les crimes de contrefaçon.Ils s'efforcent d'enquêter et d'empêcher la contrefaçon de la monnaie américaine et des billets obligataires.En fait, lorsque l'agence a été créée en 1865, la prévention et l'élimination de la contrefaçon étaient son seul but.ou une combinaison des deux spécialités est normalement requise.Un baccalauréat, de préférence dans les champs liés aux forces de l'ordre, est généralement requis.Les qualifications varient selon le titre spécifique du poste.

Devenir un agent des services secrets est un long processus.Si les exigences de l'application sont remplies, l'étape suivante implique une batterie de tests et d'enquêtes.Il s'agit notamment des vérifications des antécédents, des tests de polygraphe gouvernementaux et du dépistage des drogues, et la plupart des postes nécessitent qu'un demandeur soit réussi à obtenir un autorisation top secrète.Les candidats doivent également passer des examens psychologiques, médicaux et physiques.Passer un examen écrit et subir de nombreuses entretiens fait également partie du processus de qualification.

Si les candidats se qualifient, ils doivent être disposés à déplacer de manière approfondie et fréquemment déménagé.La capacité d'analyser rapidement les situations et de choisir des solutions intelligentes est des compétences importantes.Être capable de s'adapter à une variété de situations et de maintenir le sang-froid dans des circonstances volatiles sont également des attributs très appréciés pour les agents des services secrets.