Que font les recruteurs de la chaîne d'approvisionnement?

Les recruteurs de la chaîne d'approvisionnement servent de chasseurs de têtes pour aider les entreprises privées, les militaires ou les agences gouvernementales trouvent les employés à s'occuper des tâches d'approvisionnement.Également appelés recruteurs de logistique, les recruteurs de la chaîne d'approvisionnement contactent généralement les personnes travaillant dans le domaine et les informent des possibilités d'emploi.Ils représentent généralement des clients qui cherchent à remplir les ouvertures dans la chaîne d'approvisionnement ou les services d'achat.

Les tâches des recruteurs de la chaîne d'approvisionnement incluent généralement la réalisation d'entretiens initiaux avec les candidats et la création d'une courte liste de candidats topnotch.Les recruteurs peuvent également effectuer des enquêtes de fond, en particulier lorsque vous essayez de pourvoir des postes de gestion.Certains recruteurs de la chaîne d'approvisionnement assistent aux ateliers et aux conférences pour entretenir des relations avec les personnes sur le terrain.Ils gardent généralement ces contacts à l'esprit lorsqu'un client espère remplir une ouverture.

Certains recruteurs travaillent pour des industries spécifiques, comme l'aérospatiale, l'éducation ou les soins de santé.Ils gardent généralement une trace de la santé économique des entreprises des clients afin qu'ils puissent transmettre des informations sur les opportunités de croissance futures, la probabilité de progrès et les gammes de salaires.Leur travail pourrait impliquer des clauses de confidentialité pour protéger les secrets commerciaux.Les informations de base sur ces entreprises peuvent être utilisées pour attirer les candidats potentiels loin de leurs positions actuelles.

Les recruteurs de la chaîne d'approvisionnement proviennent généralement d'horizons différents, mais la plupart des chasseurs de têtes détiennent des diplômes en ressources humaines, en gestion du personnel ou dans un domaine connexe.Certains recruteurs suivent également des cours dans les stratégies d'achat, les pratiques de négociation et les procédures de contrôle des stocks.La certification peut être obtenue par le biais d'organisations de commerce des ressources humaines après avoir réussi un examen.

Les personnes travaillant dans un service de chaîne d'approvisionnement assument généralement la responsabilité de trouver des sources de matériaux nécessaires à l'entreprise.Dans les entreprises manufacturières, par exemple, le travail pourrait inclure l'obtention de matières premières auprès des vendeurs locaux et internationaux.Les tâches englobent généralement la livraison en temps opportun des fournitures de manière rentable.Les employés de la chaîne d'approvisionnement peuvent également négocier des contrats, résoudre les litiges et compiler les rapports pour les superviseurs.

Les recruteurs de la chaîne d'approvisionnement peuvent rechercher des candidats titulaires de diplômes en affaires, en finance ou en administration.Une certaine expérience pourrait également être recherchée, en particulier lorsque les recruteurs espèrent pourvoir des postes dans une industrie spécialisée.Ces recruteurs pourraient rechercher des personnes qui peuvent analyser le coût par rapport aux matériaux d'expédition par l'air, la terre ou la mer, et des candidats familiers avec les lois sur les importations réglementant l'importation de biens étrangers.