Que fait un facilitateur de développement de carrière?

Un facilitateur de développement de carrière est un professionnel qui aide les individus à identifier leurs objectifs personnels et professionnels, à faire des plans de carrière, à trouver des emplois appropriés et à réussir sur le lieu de travail.Il pourrait fournir un large éventail de services ou se concentrer sur certains domaines de développement de carrière, tels que la construction de curriculum vitae, la recherche et le placement d'emploi ou la formation aux compétences.La plupart des professionnels possèdent des références estimées des programmes de développement de carrière accrédités, des collèges communautaires ou des universités.En outre, certains facilitateurs obtiennent des permis de counseling en terminant des programmes d'études avancés et une formation clinique.Les facilitateurs de développement de carrière peuvent travailler dans des écoles, des sociétés, des cabinets de conseil ou opérer en tant qu'entrepreneurs indépendants.

Beaucoup de gens recherchent les services d'un facilitateur de développement de carrière qualifié pour les aider à planifier pour l'avenir.Les étudiants du secondaire et des collèges peuvent visiter un facilitateur de développement de carrière ou un conseiller en carrière pour déterminer leurs objectifs et en savoir plus sur les différentes possibilités d'emploi.Un professionnel pourrait administrer des tests de personnalité, aider les étudiants à identifier leurs compétences et leurs intérêts et les aider à rédiger des curriculum vitae.En outre, la plupart des facilitateurs sont des experts pour trouver des ressources professionnelles et connecter les personnes avec des employeurs potentiels.

Les personnes qui travaillent déjà dans le monde professionnel peuvent également bénéficier des conseils des experts en développement de carrière.Un facilitateur de développement de carrière pourrait aider une personne à créer un plan pour l'avenir et prendre des mesures pour s'assurer que ses objectifs sont atteints.Le facilitateur fournit des conseils d'experts sur la façon dont un individu peut devenir plus motivé, augmenter la productivité, gérer les finances et réseauter avec des professionnels.Il ou elle peut également aider le travailleur à acquérir les ressources nécessaires pour retourner à l'école ou découvrir des opportunités d'avancement.

Un facilitateur potentiel de développement de carrière peut recevoir une formation dans des institutions privées, des collèges communautaires ou des universités accrédités.Les programmes de développement de carrière peuvent prendre de six mois à quatre ans, selon le décor.Les personnes qui possèdent des certificats ou des diplômes universitaires travaillent généralement en tant que stagiaires ou assistants après l'obtention du diplôme pour acquérir une expérience pratique dans le domaine et maîtriser leurs compétences.De nombreux pays offrent aux professionnels expérimentés la possibilité de suivre des cours et des examens de certification reconnus à l'échelle nationale pour améliorer leurs références.Aux États-Unis, la certification est décernée par le biais de programmes accrédités par la National Career Development Association.

Les facilitateurs qui souhaitent faire progresser leur propre carrière peuvent poursuivre des permis de conseil, qui nécessitent généralement un diplôme de progrès, une expérience dans un stage clinique et un succès surun examen de licence.Les conseillers en carrière bénéficient généralement de salaires plus élevés et plus d'opportunités d'emploi que les facilitateurs certifiés en développement de carrière.Ils peuvent choisir d'ouvrir leur propre pratique de conseil, de travailler dans un lycée ou un collège, ou de rejoindre une société de conseil professionnelle.