Que fait un directeur de circulation?

Un directeur de circulation est une personne qui travaille pour une publication imprimée ou en ligne.Il ou elle est responsable de l'amélioration des numéros du lectorat, de la garantie du contenu est correctement imprimé et distribué, et de surveiller les coûts et les bénéfices.Le directeur de la circulation peut également travailler pour un éditeur de livres, et son objectif principal sera de commercialiser et de distribuer plus de produits aux clients, améliorant ainsi les numéros de lecture et, ostensiblement, les bénéfices de l'entreprise.Le directeur peut travailler avec du personnel marketing ainsi que des équipes de vente et de promotion.Cette position est généralement très recherchée et la concurrence pour le poste peut être féroce.

Afin de devenir directeur de la circulation, un candidat devra d'abord terminer ses études secondaires et développer un intérêt pour le journalisme ou les domaines connexes.Il ou elle fréquentera ensuite le collège pour étudier le journalisme, le marketing ou les relations publiques.Il peut être nécessaire que l'étudiant obtienne alors un diplôme de troisième cycle afin de devenir directeur de la circulation, bien que cela ne soit pas toujours nécessaire.La plupart des employeurs exigeront cependant que les nouveaux diplômés travaillent dans l'industrie pendant cinq ans ou plus avant qu'il puisse être envisagé pour un poste de directeur de la circulation.

Il est possible de demander des stages qui préparent un candidat àdevenir directeur de la circulation.C'est un excellent moyen d'établir des contacts dans l'industrie et d'apprendre les compétences nécessaires pour être efficaces dans le poste.Les apprentissages sont également parfois disponibles, permettant au candidat de travailler à plein temps tout en apprenant les compétences nécessaires.Prendre une position d'entrée de gamme dans l'industrie de l'édition est un autre excellent moyen de développer une connaissance de l'industrie et de se préparer à un poste de circulation.Alors que dans de tels postes, il est important que le candidat développe la capacité de respecter des délais serrés, d'interagir avec les clients et les collègues, de penser de manière créative sur le marketing et la publicité, et développer généralement l'ensemble de compétences approprié pour le travail.

Un excellent moyen deLe candidat pour se rendre encore plus attrayant en tant que candidat à l'emploi est de travailler en tant que chef d'une équipe au sein de l'entreprise, montrant la capacité de diriger les autres et de gérer efficacement.Si de telles opportunités se présentent, le candidat devrait faire de son mieux pour profiter non seulement de construire son curriculum vitae, mais aussi d'établir des relations positives au sein de l'entreprise.