Que fait un coordinateur d'accréditation?
Un coordinateur d'accréditation travaille dans les soins de santé et gère les références des membres du personnel médical dans une organisation.Ce type de coordinateur est responsable de l'évaluation de l'adhésion aux réglementations étatiques ou régionales régissant l'enseignement et la préparation professionnelle, ainsi que les dossiers et la preuve des documents associés à la conformité.Un coordinateur d'accréditation passe du temps à rechercher des règles et des mandats, imputant et modifiant les informations de base de données, et en travaillant en étroite collaboration avec les conseils de licence et les prestataires de soins.
Lorsqu'un médecin ou un autre travailleur de la santé est embauché dans un établissement médical, un coordinateur d'accréditation doit examiner et percevoir la preuve des diplômes médicaux, des certificats et de l'expérience professionnelle.Elle fera probablement partie du processus d'examen et d'embauche, en veillant à ce qu'un candidat possède une préparation et des connaissances adéquates.Elle peut aider un candidat potentiel à contacter les agences appropriées pour recevoir la documentation.Un coordinateur de ce type peut également travailler sur la contaction des références personnelles et professionnelles et la vérification de l'emploi par téléphone ou par courrier.Un coordinateur d'accréditation peut également évaluer une pertinence des candidats sur la base de cette recherche et communiquer cette analyse à d'autres membres du comité d'embauche.
Les fonctions d'un coordinateur médical de ce type incluent également le maintien des dossiers collectés.Souvent, ces enregistrements sont recueillis, entrés dans une base de données et entretenus et organisés par le coordinateur.Un coordinateur d'accréditation extracte également ces fichiers à partir de la base de données sur demande.Une fois qu'un employé est embauché, le coordinateur contactera également les agences de licence appropriées pour obtenir des formulaires et aider à les déposer, de sorte qu'un employé reste en conformité.
Non seulement le coordinateur doit maintenir ces dossiers, mais elle doit communiquer leur contenu à certaines personnes dans le centre médical.Elle est responsable de la communication avec les fournisseurs de soins pour s'assurer qu'ils sont conscients des délais à venir et des dispositions de formation.Elle est également chargée d'alerter la gestion de tout écart par rapport aux normes qui peuvent entraîner la non-conformité de la loi.Le coordinateur peut également être le point de contact pour les enquêtes des patients.Si un patient est intéressé par les titres de compétences d'un médecin ou d'une infirmière, il peut demander au coordinateur des diplômes de plus d'informations et de documentation.
Il est important qu'un coordinateur d'accréditation reste à jour sur les règles et réglementations de licence, surtout si et quand les lois et les codes changent.Les agents de santé devraient maintenir les diplômes actuels et le coordinateur doit continuellement examiner les réglementations pour s'assurer que tous les employés se conforment aux nouvelles normes.Souvent, un coordinateur des accrédictions devra examiner les nouvelles informations des organisations d'accréditation régionales et nationales.