Que fait un avocat fédéral des accidents du travail?

De nombreux pays ont un programme de rémunération qui offre un remplacement des salaires et une couverture médicale aux travailleurs blessés ou qui tombent malades en raison de leur travail.Aux États-Unis, chaque État administre son propre programme d'indemnisation des accidents du travail.Aux États-Unis, les employés fédéraux sont également couverts par l'un des quatre programmes d'indemnisation des accidents du travail: le programme de rémunération des maladies professionnelles des employés de l'énergie;le programme de rémunération des employés fédéraux;le programme de rémunération des travailleurs de Longshore et du port;et le programme Black Lung Benefits.Les employés fédéraux éligibles qui sont blessés ou qui tombent malades en raison de leur emploi peuvent recevoir des avantages dans le cadre de l'un de ces programmes.Un avocat fédéral des accidents du travail est un avocat qui représente les travailleurs tout au long du processus de réclamation.

Le concept derrière l'indemnisation des travailleurs est de fournir une aide financière et un traitement médical aux employés blessés au travail ou devenir malades en raison de leur emploi sans lebesoin de litiges coûteux et longs.Contrairement à l'exigence selon laquelle le demandeur prouve la négligence de la part du défendeur dans la plupart des cas de blessure civile, dans une affaire d'indemnisation des accidentsétait négligent.Le système fédéral d'indemnisation des accidents du travail fonctionne essentiellement de la même manière que les systèmes d'État, seulement pour les employés fédéraux.En conséquence, un avocat fédéral d'indemnisation des accidents du travail fait à peu près le même travail qu'un avocat qui s'occupe des réclamations de l'indemnisation des travailleurs de l'État.

Un employé blessé n'est pas tenu de conserver les services d'un avocat fédéral des accidents du travail afin de déposer une réclamation,mais peut le faire s'il choisit.Le processus des réclamations commence par l'employé soumet une réclamation au bureau approprié, qui variera en fonction de l'agence pour laquelle l'employé travaille et de la vie de l'employé.Une fois la réclamation déposée, l'employeur sera également tenu de déposer une déclaration, soit essentiellement en accord avec l'employé, soit à la réclamation des employés.La décision d'approuver ou de nier la réclamation sera alors prise.Un avocat fédéral des accidents du travail peut aider un demandeur à déposer la réclamation initiale afin de s'assurer qu'elle n'est pas refusée pour des erreurs techniques ou de donner une assurance supplémentaire au demandeur que la réclamation sera approuvée. Dans certains cas, cependant, une réclamation est refusée.Bien qu'une réclamation puisse être refusée pour un certain nombre de raisons, la raison la plus courante est qu'il n'est pas clair que la blessure ou la maladie est le résultat direct de l'emploi des travailleurs.Lorsqu'une réclamation est refusée, un travailleur peut faire appel de la décision.À ce stade, un demandeur est plus susceptible d'avoir besoin des services d'un avocat fédéral des accidents du travail.Un avocat fédéral des accidents du travail enquêtera sur la réclamation des employés et le représentera à l'audience d'appel, qui se tiendra devant un juge en droit administratif.L'avocat doit être familier non seulement avec la loi telle qu'elle s'applique aux réclamations fédérales d'indemnisation des accidents du travail, mais également aux procédures impliquées dans l'approbation d'une réclamation.