Que fait un administrateur de terrain?

Une carrière d'administrateur sur le terrain convient souvent à une personne passionnée d'aider sa communauté et de travailler avec les autres.En général, ces personnes sont employées par un programme de services communautaires ou une organisation bénévole et sont supervisées par un directeur organisateur.Bien que les tâches spécifiques de ce travail varient souvent, un administrateur de terrain a généralement cinq responsabilités principales.Il s'agit notamment de l'acquisition de bénévoles ou du personnel, de la formation de ces personnes, de l'identification des objectifs d'une organisation, de la communication avec d'autres organisations et du suivi du budget.

L'une des tâches les plus importantes d'un administrateur de terrain est d'acquérir des bénévoles ou du personnel appropriés.Pour aider une organisation à prospérer, il est nécessaire de choisir des individus qui sont des travailleurs acharnés et qui ont une passion pour aider les autres.Par exemple, si un administrateur de terrain travaille pour un programme qui aide les jeunes à risque, il pourrait rechercher des bénévoles ou du personnel qui ont de l'expérience avec des enfants.Étant donné que la qualité d'une organisation dépend souvent du personnel, il aide à un administrateur de terrain d'être un décideur efficace et un bon juge de caractère.

avec l'embauche de membres du personnel, c'est généralement la responsabilité d'un administrateur de terrain de former ces personnes.Dans le cas d'un programme de jeunes à risque, il pourrait organiser un séminaire de formation qui enseigne au personnel sur la façon de créer des relations avec les enfants et comment offrir des conseils.Bien que le degré de formation variera souvent d'une organisation à l'autre, son impératif pour s'assurer que tout le monde sur le personnel est bien informé et en mesure de remplir les tâches nécessaires.

Une autre partie intégrante de ce poste est d'identifier les objectifs d'une organisation.Les besoins d'une communauté changent parfois, il est important pour une organisation de travailler vers des objectifs qui répondront à ces besoins.Par exemple, si un administrateur de terrain travaille pour un refuge pour sans-abri, il pourrait analyser de nouvelles stratégies pour rendre le refuge plus à l'aise et améliorer les repas.En raison du fait que les communautés sont interconnectées, il est souvent bénéfique de créer des relations avec différents programmes.Cela implique généralement de participer aux réunions pour discuter des politiques et de nouvelles idées.

en outre, un administrateur de terrain devra souvent surveiller le budget de ses organisations.Garder une trace des dépenses est crucial pour qu'un programme maintienne la stabilité, donc c'est à lui de maintenir des enregistrements précis.Dans certains cas, il peut également être chargé d'organiser également des collectes de fonds ou des programmes de dons.