Que fait un administrateur de pratique?
Un administrateur de pratique est responsable de la gestion des opérations quotidiennes dans un établissement médical telles que les médecins et les cabinets dentaires ou les cliniques vétérinaires.L'administrateur travaille avec les médecins des entreprises, y compris les médecins et les infirmières, pour élaborer un plan d'affaires pour la pratique.Les administrateurs sont normalement responsables de la gestion du budget, de la gestion des questions liées à la dotation en personnel et à la négociation des contrats avec des partenaires commerciaux.
En règle générale, un administrateur de pratique doit avoir un diplôme universitaire en administration des affaires ou en gestion.Dans certains pays, toute personne impliquée dans la gestion d'un cabinet médical doit également avoir obtenu un diplôme universitaire en médecine ou un sujet connexe.De nombreux administrateurs sont des médecins expérimentés ou des médecins qui décident de passer à des postes de direction après avoir acquis plusieurs années d'expérience pratique.Par conséquent, les employeurs exigent normalement que les administrateurs aient à la fois une expérience médicale antérieure et certaines références académiques.
L'administrateur doit s'assurer que la pratique est correctement en personnel.Cela implique de recruter un nombre suffisant de médecins, d'infirmières, de dentistes et d'autres médecins pour gérer les besoins des patients.De plus, l'administrateur doit embaucher des employés non médicaux tels que les réceptionnistes, les commissions téléphoniques et les spécialistes de la facturation.Dans certains cas, les directeurs départementaux qui se présentent à l'administrateur de la pratique sont responsables de la réalisation d'entretiens avec de nouvelles recrues, mais dans la plupart des cas, l'administrateur contrôle le budget global de la dotation.
Comme toute entreprise, une pratique médicale doit attirer de nouveaux clients s'il est àrestent rentables.L'administrateur de la pratique décide du montant que de l'argent doit être mis de côté pour la publicité et où des publicités pour la pratique doivent être placées.Dans de nombreuses communautés, les administrateurs de pratique s'impliquent dans des groupes communautaires au cours desquels les relations commerciales avec d'autres chefs d'entreprise peuvent être forgées. En plus de promouvoir l'entreprise, l'administrateur doit négocier des contrats avec des sociétés d'approvisionnement médicale et des vendeurs.Les sociétés pharmaceutiques commercialisent souvent de nouveaux médicaments dans des installations médicales et l'administrateur consulte généralement les médecins pratiques avant de décider quels médicaments et services à acquérir de ces entreprises.En plus des équipements et des fournitures médicaux, l'administrateur doit également négocier des contrats pour acheter du papier, des systèmes de communication, des logiciels informatiques et d'autres types d'équipements que les employés pratiquent quotidiennement. L'administrateur de la pratique est responsable de la gestion des litiges interpersonnels impliquantPersonnel et problèmes de service à la clientèle.Lorsque des conflits surviennent, l'administrateur a normalement le pouvoir de prendre des mesures punitives contre les employés et d'offrir des rabais ou des remboursements aux clients insatisfaits.Certaines pratiques sont exploitées par les grandes sociétés médicales, auquel cas les administrateurs de pratique réussis sont parfois promus dans des rôles de direction ou d'administrateur régional.