Que fait un directeur de recherche et développement?

La recherche et le développement conduisent souvent à une plus grande connaissance des sciences et des affaires, ce qui peut à son tour générer de nouveaux produits qui appliquent ces informations.Cette activité est souvent achevée par une équipe d'employés dirigée par le directeur de la recherche et du développement.Cette personne fournit généralement une surveillance technique et répond aux objectifs du programme pour des sociétés telles que les laboratoires pharmaceutiques, les installations de fabrication et les sociétés d'ingénierie.Il peut améliorer les gammes de produits existantes, mettre en œuvre des méthodes pour surveiller les produits actuels et également développer de nouvelles propositions de produits basées sur les tendances du marché et la recherche.Ces propositions sont souvent guidées à l'achèvement par le directeur, qui peut ensuite travailler avec les membres de l'équipe de vente pour prévoir les revenus et la rentabilité ultimes.

Les changements technologiques et les marchés hautement concurrentiels créent souvent le besoin de recherche et développement (RD).Il s'agit d'un département que l'on trouve généralement dans les bureaux gouvernementaux ou d'entreprise.Par exemple, les laboratoires pharmaceutiques, les installations de fabrication et les sociétés d'ingénierie sont susceptibles d'effectuer une RD continue pour développer de nouveaux produits.Une telle activité conduit souvent à une connaissance accrue de la science et des entreprises avec de nouvelles applications pour cette information.

Une équipe d'employés désignée pour planifier et mettre en œuvre de nouveaux processus, services, concepts ou produits est souvent dirigé par le directeur de la recherche et du développement.Les domaines de recherche concernent généralement la vie ou les sciences physiques, bien que le développement de produits puisse également considérer les nouvelles technologies, les données démographiques des clients et les besoins du marché.Le gestionnaire fournit généralement une surveillance technique au besoin et garantit que les objectifs du programme sont identifiés et atteints.Il ou elle peut coordonner davantage la logistique et planifier les budgets du département.

de nombreuses entreprises utilisent les services de recherche et développement pour améliorer les gammes de produits existantes.Le gestionnaire de RD dans ce sens est souvent responsable d'identifier où et comment les améliorations devraient exister et la mise en œuvre des changements nécessaires.Le besoin d'emballage respectueux de l'environnement, par exemple, a incité certains fabricants d'eau en bouteille pour minimiser la quantité de plastique utilisée dans chaque récipient.Les gestionnaires de RD peuvent suggérer de telles améliorations de processus pour garantir que les produits existants restent pertinents pour le marché.

Le responsable de la recherche et du développement peut également rechercher des moyens de développer ou de mettre en œuvre des méthodes pour surveiller les produits actuels.Par exemple, une entreprise peut avoir besoin d'améliorer les processus d'enregistrement des dépenses de produits et / ou des résultats de recherche.Ces données reflètent souvent les performances d'un produit sur le marché.Les responsables de la recherche et du développement peuvent ainsi identifier de nouvelles façons de terminer et de revoir les analyses de produits.Ces professionnels peuvent également rester au courant des nouvelles tendances du marché en lisant des revues professionnelles et des articles scientifiques qui mettent en évidence les changements dans les méthodes de traitement, les formulations de produits ou les affaires réglementaires qui peuvent avoir un impactAtteignez les distributeurs de détail.Le directeur de la recherche et du développement peut commencer le nouveau processus de produit en coordonnant ou en engageant les services des sociétés d'études de marché.Cela peut fournir des informations concernant les besoins des clients, ce qui à son tour dirige souvent les efforts de recherche interne des produits.Ces efforts sont généralement définis par une proposition de recherche et développement, dans laquelle le gestionnaire identifie l'objectif ou l'objectif du projet, décrit les applications qui peuvent être utilisées à partir des résultats, calcule le coût impliqué et répertorie les exigences de l'équipement ou de la main-d'œuvre.Avant de terminer la proposition, un gestionnaire examine et analyse souvent les données pour garantir que les avantages dérivés justifient les dépenses de l'entreprise.

Une fois examiné pour l'exactitude, la proposition est systématiquement fournie aux directeurs de l'entreprise qui dictent le plan suivant avec l'approbation ou le refus de la portée du projet.Quand RD PLes roposales sont acceptées, le gestionnaire établit souvent des exigences de test pour le processus ou le produit en question.Cela signifie probablement développer le format de test et également effectuer l'analyse réelle pour vérifier la fiabilité du processus ou du produit.Si des difficultés surviennent, le directeur de la recherche et du développement travaille souvent avec d'autres membres de l'équipe pour identifier les solutions.

Le gestionnaire de RD est susceptible de superviser le développement de nouveaux produits du début à la fin.Il peut préparer des dossiers financiers, enregistrer les résultats des tests et fournir des rapports d'étape de la direction.Une fois le produit terminé, le gestionnaire peut travailler avec les membres de l'équipe commerciale pour prévoir les revenus et la rentabilité.

Les emplois de recherche et développement nécessitent souvent des diplômes de maîtrise ou de doctorat dans le domaine pertinent, tels que l'ingénierie, la biochimie ou la physique.Les candidats peuvent avoir besoin d'une expérience de la gestion des équipes et de la connaissance de la façon de mettre en œuvre et d'améliorer les produits nouveaux et existants.Compte tenu du spectre des tâches liées à la recherche et au développement, les gestionnaires peuvent également avoir besoin de compétences en résolution de problèmes et en gestion de projet.