Que fait un directeur de recherche?

Un directeur de recherche supervise les activités d'investigation en relation avec le développement des produits et des services pour un employeur.Cela peut impliquer la collecte de données, la génération de rapports et faire des recommandations sur la base des informations recueillies.Les exigences de l'emploi peuvent dépendre de l'employeur et de la nature du travail, mais peuvent inclure un diplôme universitaire, et parfois une qualification avancée comme une maîtrise en administration des affaires.Les possibilités d'emploi peuvent apparaître dans les magazines commerciaux ainsi que dans les listes d'emplois des entreprises internes.

Une partie de ce travail implique le développement et la mise en œuvre de la recherche.Cela peut impliquer la création d'études sur le terrain, des enquêtes et d'autres méthodes de collecte d'informations.Les responsables de la recherche peuvent avoir besoin d'examiner les exigences légales ainsi que les besoins du client.Dans les essais cliniques, par exemple, la société doit suivre des règles strictes pour administrer l'essai et signaler les résultats à une agence de réglementation.Dans certains cas, un chercheur principal supervise les petites équipes qui gèrent les aspects individuels de la recherche.

Alors que l'information arrive, le directeur de la recherche entre et le rassemble dans les rapports.Ceux-ci peuvent inclure des mises à jour internes de l'entreprise qui fournissent des informations sur les progrès d'une étude ainsi que des rapports formels destinés à la visualisation du public.Les responsables de la recherche peuvent tester des produits et services sur différents marchés, explorer différentes conceptions et slogans et s'engager dans une autre collecte de données pour voir qui réagit aux produits et comment.Cela peut nécessiter des connaissances dans des domaines comme la psychologie pour comprendre et interpréter les résultats de la recherche.

Au sein d'une entreprise, un directeur de recherche peut participer à des premiers stades du développement de produits pour faire des recommandations sur la base de la recherche existante.Si les clients demandent à plusieurs reprises un produit ou une fonctionnalité particulière, par exemple, il peut se voir attribuer une priorité élevée.Au fur et à mesure que les produits se déplacent dans le développement et les tests, un responsable de la recherche peut offrir des commentaires.Cela aide l'entreprise à développer le produit le plus efficace et le plus approprié, jusqu'à la couleur de l'emballage, pour augmenter les chances d'une version réussie.

De nombreux employés peuvent travailler sous la direction du directeur de recherche.Il est également possible d'embaucher des entrepreneurs et des consultants pour des projets spécifiques.En règle générale, les compétences en organisation et en communication sont utiles pour les carrières dans ce domaine.Les personnes ayant une réputation et des compétences établies peuvent être en mesure de progresser au sein d'une entreprise ou de rechercher de meilleures postes dans d'autres entreprises sur la base de leurs forts curriculum vitae.Les employés de classement supérieur peuvent être en mesure d'accéder à une variété d'avantages lorsqu'ils progressent dans l'entreprise ou des offres concurrentes de stop