Que fait un dirigeant de confiance?

Un dirigeant de fiducie est l'un des deux professionnels distincts: soit un avocat chargé d'aider les individus à rédiger et à exécuter des instruments de confiance ou un spécialiste qui siège au conseil exécutif d'une fiducie publique.Mis à part leur titre commun, ces emplois ont peu en commun.La rédaction des instruments de fiducie dépend de la connaissance juridique nuancée des structures fiscales et des lois sur l'héritage spécifiques à la juridiction.Les membres du conseil d'administration de la fiducie du public évaluent la façon dont les organisations publiques sont gérées, votent sur les changements de leadership et aident à faire confiance aux employés de solidifier leurs orientations et objectifs organisationnels.Nouer une description de poste de direction de fiducie dépend entièrement du type de travail de fiducie en cause.

Les fiducies publiques sont très différentes des instruments de confiance individuels.Ce sont généralement des organisations à but non lucratif qui opèrent pour un bien public.Les terres publiques, les forêts et les préserves de la faune, par exemple, sont souvent détenus «en fiducie» pour le public de plaisir et de préservation.Dans certains pays, en particulier ceux qui ont des soins de santé socialisés, des services hospitaliers et des cliniques de soins de santé sont également également gérés comme des fiducies publiques.

Ces types de fiducies emploient souvent des fonctionnaires pour exercer leur fonctionnement d'une journée, mais ils sont généralement supervisés par un conseil d'administration.Les membres du conseil d'administration sont souvent appelés cadres de confiance.Un cadre de confiance dans ce contexte est généralement responsable de veiller à ce que les objectifs globaux de la fiducie soient atteints.

Dans le secteur privé de la confiance, les dirigeants de la confiance sont à bien des égards les gestionnaires.Ils ont souvent une surveillance des grands groupes d'employés de confiance.Beaucoup ont également des responsabilités de gestion et de collecte de fonds des donateurs.

La rédaction et l'exécution de fiducies individuelles sont entièrement différentes.Un dirigeant de confiance dans ce rôle est un avocat formé aux lois des fiducies et des domaines.Il ou elle travaille généralement pour une institution financière ou une organisation bancaire qui fournit des services de planification financière robustes et complets.Un avocat fournissant des services similaires dans un cabinet d'avocats est généralement appelé simplement avocat en fiducie.

Dans le domaine bancaire, un cadre de confiance est généralement membre de l'équipe de planification de la retraite.Il ou elle travaille aux côtés des gestionnaires de portefeuille et des banquiers personnels pour créer une fiducie pour les clients qui protègeront ou dirigera leurs actifs à la mort.Une fiducie est similaire à un testament, mais est plus compliquée car elle déforme le transfert d'actifs via des canaux alternatifs, généralement fiscaux-fiscaux.Ce type de fonctionnement de fiducie rencontre généralement des clients, les conseille en ce qui concerne différentes options de confiance, et rédige et dépose les documents juridiques nécessaires pour créer l'instrument de fiducie finalisé.

Les emplois exécutifs de confiance dans la planification de la retraite et la gestion des actifs publics sont généralement disponiblesune variété de paramètres.Les fiducies du public sont prolifiques dans le monde entier et le type de travail qu'ils font est diversifié.Les médecins, les botanistes, les spécialistes de la faune et les professionnels des ressources humaines font partie des nombreuses carrières qui peuvent conduire à un emploi en tant que cadre de confiance du public.Les carrières des dirigeants de confiance dans la planification de la retraite sont nécessairement plus nuancées, mais peuvent toujours être poursuivis dans une variété de contextes, des grandes banques multinationales aux coopératives de crédit de quartier.