Que fait un spécialiste professionnel?

Un spécialiste professionnel travaille avec des clients individuels pour fournir une évaluation de l'emploi et de la carrière, un coaching d'entrevue et d'autres services de soutien destinés à aider les clients à accéder à un nouvel emploi.Souvent, de tels spécialistes travaillent avec les clients handicapés physiquement et sur le plan du développement pour aider ces personnes à passer à de nouveaux environnements de travail.Lorsque vous travaillez avec des individus à difficulté physique ou mentale, un spécialiste professionnel peut également continuer à travailler avec les clients après les avoir aidés à être employés.Les services supplémentaires d'emplois supplémentaires comprennent des évaluations en cours des performances ainsi que des conseils sociaux.

Également connu sous le nom de conseillers professionnels ou de carrière, un spécialiste professionnel peut être employé sur le campus d'une école secondaire ou postsecondaire.Beaucoup, cependant, sont employés par d'autres groupes et organisations à but non lucratif.La plupart des spécialistes professionnels travaillent également avec d'autres professionnels, tels que les conseillers en guidage en éducation, les thérapeutes et les enseignants pour fournir des conseils professionnels optimaux aux clients.

Les tâches spécialisées professionnelles peuvent varier en fonction du type de services qu'une organisation offre à ses clients.Il est cependant plus courant pour les spécialistes de fournir des évaluations détaillées pour déterminer les compétences, les intérêts, les forces et l'expérience de travail antérieures d'un client, le cas échéant.Après avoir rencontré à l'origine un spécialiste professionnel, les clients sont soumis à une entrevue en face à face ainsi qu'à un test écrit ou informatisé pour aider les spécialistes à identifier les types d'emplois pour lesquels un client peut convenir.Les intérêts, le type de personnalité et l'aptitude sont évalués, un spécialiste professionnel peut ensuite aider à associer les clients avec des opportunités d'emploi appropriées.Les spécialistes peuvent également s'engager dans des entretiens simulés pour donner aux clients un aperçu de ce à quoi s'attendre pendant le processus de demande et pour augmenter le niveau de confiance d'un client lors de la rencontre avec les employeurs potentiels.D'autres conseils de coaching d'emploi, tels que la préparation du curriculum vitae, l'habillage pour le succès et la façon de rechercher une entreprise peuvent également être offerts par un spécialiste professionnel.

Certains emplois spécialisés professionnels s'adressent exclusivement aux clients ayant des handicaps mentaux et physiques.Ces types de conseillers sont plus susceptibles de continuer à gérer les progrès professionnels d'un client même après l'emploi.Les services post-emploi comprennent souvent des réunions quotidiennes ou hebdomadaires avec les clients pour évaluer les progrès, ainsi que pour évaluer la façon dont un client s'adapte à un nouvel environnement de travail.Les clients peuvent également recevoir des instructions sur la création d'un budget, la gestion du stress en milieu de travail et des conseils sur l'amélioration des compétences de socialisation.En règle générale, ces types de spécialistes partagent également des rapports de progrès avec d'autres professionnels qui travaillent pour assurer le succès d'un client, tels que les médecins, les psychologues, les gardiens et les enseignants de l'éducation spéciale.