Que fait un consultant actuariel?

Un consultant actuariel aide les entreprises et les agences gouvernementales à augmenter les bénéfices en analysant leurs conditions financières actuelles et en faisant des recommandations pour de futures décisions et actions budgétaires.Le consultant peut travailler pour un cabinet de conseil financier ou en tant qu'entrepreneur indépendant.Elle travaille généralement seule pendant la période analytique et confère régulièrement avec des collègues pour développer des solutions.

Ce qui distingue une approche actuarielle de ceux utilisés par d'autres professionnels de la finance, c'est qu'il est cyclique.L'approche traditionnelle consiste à identifier un problème et à présenter une solution.La méthodologie d'un consultant actuariel, souvent appelé cycle de contrôle, consiste en une identification des problèmes, l'application d'une solution, l'observation des résultats, puis recommencer si les résultats souhaités ne sont pas obtenus.Cette approche adopte le concept, au moins philosophiquement, qu’aucun problème n’est insoluble.

Cette approche est généralement associée à l’examen des régimes d’assurance et de retraite d’une entreprise.Ces dernières années, cependant, les consultants actuariels l'ont appliqué à d'autres domaines, tels que les investissements et la gestion des risques.Tous les scénarios nécessitent généralement des examens réguliers du consultant pour surveiller les progrès et réviser les approches moins réussies.

Lorsqu'une entreprise subit une diminution des bénéfices, ses gestionnaires et ses propriétaires ne sont souvent pas clairs sur les raisons.Un consultant actuariel est souvent appelé pour examiner tous les dossiers financiers.Elle se concentre généralement sur les aspects statistiques des finances et des investissements, un domaine souvent négligé par le responsable des affaires ou des finances d'une entreprise.

Le consultant examine normalement les dépenses d'assurance et de régime de retraite en premier, car ces coûts sont les plus faciles à analyser statistiquement.En étudiant les facteurs de risque et de probabilité de ces plans, elle peut normalement recommander des économies de coûts qui n'auront pas d'impact significatif sur les avantages.Sa proposition peut inclure l'augmentation des contributions des employés ou prolonger la durée de l'emploi requise pour les régimes de retraite pour activer.

Ces techniques d'examen systématiques sont également appliquées par le consultant actuariel dans d'autres domaines des finances d'une entreprise.Elle devrait généralement examiner les investissements actuels, les acquisitions, les fusions et les dépenses connexes de l'entreprise.Ses suggestions incluent normalement des stratégies de gestion des risques ainsi que de simples moyens de réduire les coûts.Ces plans peuvent impliquer des actions qui peuvent être immédiatement activées ou intégrées sur une période de temps.

Les exigences éducatives pour ce poste varient.La majorité des employeurs nécessitent normalement un baccalauréat en mathématiques, statistiques ou analyse statistique.Des études de troisième cycle dans un domaine connexe peuvent être nécessaires pour certains emplois de consultants en actuariat.En plus de l'éducation formelle, un certain nombre d'emplois nécessitent la certification d'une institution accréditée en licence actuarielle.