Que fait un directeur des opérations?

Un directeur des opérations est généralement un poste de gestion supérieure chargé de superviser les opérations quotidiennes d'une organisation.Ce poste peut également être appelé directeur des opérations ou directeur des opérations, selon la taille de l'entreprise.Les tâches comprendront souvent la supervision des employés, l'achat de ressources économiques pour la production, la négociation avec les fournisseurs et les fournisseurs, la recherche et le développement, le marketing et les ventes, ou d'autres activités affectant directement les opérations commerciales régulières de l'entreprise.Le directeur des opérations calculera également les mesures pour l'évaluation des performances afin de déterminer dans quelle mesure l'entreprise termine les tâches et les activités.

Étant donné que les grandes organisations ont souvent des exigences éducatives et professionnelles pour ce poste, la plupart des directeurs d'opérations ont des diplômes avancés et plusieurs années d'expérience dans l'industrie dans l'industriedans lequel leur entreprise opère.Certains réalisateurs peuvent également avoir une certification professionnelle, ce qui les aide à se concentrer sur l'amélioration et la définition de buts ou d'objectifs.Le directeur travaille souvent en contact étroit avec le directeur financier, le chef de la direction ou le conseil d'administration.Par conséquent, le directeur des opérations doit avoir un sentiment de professionnalisme qui l'aide à préparer des rapports et à présenter ces informations aux dirigeants chargés de prendre des décisions.

La position dépend de la structure organisationnelle.Deux types communs de structure organisationnelle sont centralisés et décentralisés.Dans une entreprise centralisée, la durée de contrôle est souvent faible, le directeur des opérations supervisant directement d'un à quatre employés.Cela se traduira par une grande structure organisationnelle avec plusieurs couches de gestion.Chaque gestionnaire supervisera un petit nombre d'employés pour leur étendue de contrôle individuelle. Les organisations décentralisées auront une plus grande portée de contrôle pour le directeur des opérations.Cela peut entraîner des rapports directs de 10 employés ou plus, ce qui créera une structure organisationnelle plus plate.Il en résulte moins de couches de gestion et plus d'interaction entre les employés. Un directeur des opérations aura également besoin de compétences générales pour son poste.Les compétences générales en affaires sont les actifs incorporels qu'un individu apporte au travail, tels que les traits de personnalité, les techniques de communication, les habitudes personnelles et autres caractéristiques uniques qu'un individu apporte au travail.Posséder un ensemble de compétences de cette nature aide les directeurs des opérations à négocier avec d'autres entreprises et à résoudre les conflits, qui sont assez courants dans les grandes organisations.Bien que l'éducation et l'expérience soient certainement importantes, un poste de gestion de niveau supérieur oblige les individus à apporter davantage à la table afin de faire avancer la mission, la vision ou les valeurs de l'entreprise dans l'environnement commercial.