Qu'est-ce qu'une orientation de carrière?

Une orientation de carrière peut faire référence à quelques choses différentes.Le premier est une méthode d'introduction à un nouvel emploi;Un nouvel employé peut être montré autour du bureau, aidé à remplir certains documents ou recevoir certaines présentations concernant l'emploi.Un autre type d'orientation de carrière fait référence à la direction qu'un individu prend, en termes de carrière, tout au long de sa vie.Si une personne choisit ou poursuit toujours un certain type de travail ou un emploi dans un domaine particulier, cela peut être considéré comme son orientation de carrière.

La première définition de l'orientation de carrière est un peu moins courante, bien que certaines entreprises utilisent cette terminologie lorsqu'elles se réfèrent aux nouvelles embauches et à leur période de formation.Le but de ce type d'orientation est de permettre à un individu de se familiariser avec l'entreprise et son nouveau poste.Dans les entreprises où des groupes de personnes sont embauchés immédiatement, l'orientation peut même s'étendre sur quelques jours et prendre la forme d'un programme relativement organisé.Il comprend généralement des présentations sur des choses comme les plans d'avantages, les politiques de l'entreprise et les pratiques de travail sûres, entre autres.Cela donne également aux employés la possibilité de poser des questions et de commencer à s'entraîner pour leur poste spécifique.

Le deuxième type d'orientation de carrière est la définition la plus courante.Cela fait référence aux préférences et aux choix de l'emploi d'une personne, ou de la façon dont il l'oriente dans sa carrière tout au long de sa vie.De nombreuses personnes développent naturellement un modèle de préférences professionnelles basées non seulement sur leurs intérêts, mais sur la façon dont ils préfèrent travailler.Par exemple, certaines personnes préfèrent vraiment travailler dans le cadre d'une équipe, tandis que d'autres font mieux de travailler de manière indépendante.Certains aiment être créatifs, tandis que d'autres préfèrent avoir un ensemble particulier de tâches à accomplir chaque jour.Chacun de ces aspects de la personnalité peut aider à constituer une orientation de carrière.

Les tests d'orientation de carrière sont fréquemment donnés au lycée pour aider les étudiants à se préparer à leur avenir et à décider de décider quels cheminements de carrière ils souhaitent poursuivre au collège.Bien sûr, les adultes qui souhaitent changer de cap ou qui se sentent insatisfaits de leur travail, sont également libres de passer des tests d'orientation de carrière.Il y en a un certain nombre disponibles gratuitement en ligne, ou ils sont accessibles dans des bibliothèques ou d'autres centres de ressources de carrière.Les individus qui poursuivent une carrière qui s'occupe bien de leurs personnalités et désirs pour un environnement de travail a tendance à être le plus réussi, donc il peut certainement être bénéfique à essayer.