Qu'est-ce qu'un McJob?

McJob est un terme utilisé pour décrire un travail peu payé et futur.Le terme est utilisé de manière désobligeante pour décrire le type de travail qui est généralement associé à l'industrie des services, une position peu rémunérée pour laquelle les compétences ne sont généralement pas requises et le taux de rotation du personnel est élevé.Beaucoup de gens prennent un McJob pour aider à se soutenir par le collège, ou parce que le travail n'est pas stressant et ne nécessite pas beaucoup de cerveau.Cependant, des rapports récents ont affirmé que les gens utilisent désormais le McJob comme point de départ d'une carrière.La McDonalds Corporation a affirmé que de nombreuses personnes qui ont commencé à travailler derrière le comptoir dans leurs magasins sont devenues des gestionnaires ou possèdent leurs propres franchises.

Le mot McJob a d'abord gagné en popularité après que Douglas Coupland l'a utilisé fréquemment dans son livre de 1991, GenerationX: Contes pour une culture accélérée .Coupland a utilisé le mot pour décrire le non-sens du travail: pas d'avenir, peu payé, des avantages faibles et sans dignité.Chaque plus grande crainte des parents était d'entendre leur enfant dire les mots, voulez-vous des frites avec ça?

Le mot McJob fait maintenant partie de la langue anglaise.Il a sa place dans les dictionnaires anglais, mais selon certains, le terme est maintenant obsolète.Une récente étude indépendante a montré que le travail pour une entreprise comme McDonalds a un impact positif sur les jeunes employés.Il offre une expérience professionnelle indispensable, améliore les compétences des gens et peut conduire à de meilleures opportunités de carrière.

Cependant, le mot McJob ne semble pas échapper à sa signification d'origine, peu importe à quel point McDonalds le veut.Bien que le Oxford English Dictionary

McJob Dans l'édition de 1997, ils l'ont retiré par la peur des représailles légales de la société.Comme McDonalds le fait souvent face à une mauvaise publicité, ils ont fait l'attaque et ont menacé des poursuites. Une variation récente sur le mot McJob est McOfficejob .Ceci décrit des emplois de bureau à faible rémunération sans espoir de promotion, tels que ceux des centres d'appels.Les emplois temporaires sont souvent appelés McJobs simplement en raison de la nature du travail.Les employeurs gardent parfois un certain nombre de personnel temporaire à bord car ils n'ont pas à les payer pour des vacances ou des congés de maladie.De nombreux avantages qui sont disponibles pour les membres permanents du personnel ne sont pas disponibles pour le personnel temporaire. Certains psychologues affirment que de nombreux travailleurs peuvent devenir une mentalité McJob.Les personnes qui occupent ces types de rôles pendant une période suffisamment longue peuvent devenir conditionnées ou soumises à un lavage de cerveau pour aimer le travail sans stress.La peur de quitter le McJob et d'obtenir un rôle avec responsabilité a laissé un certain nombre de personnes coincées dans un McJob pendant de nombreuses années.Les psychologues sont allés jusqu'à assimiler le nombre d'étoiles sur le badge des travailleurs, ce qui signifiait la durée de l'entreprise, avec l'étendue du lavage de cerveau.Il ne faut peut-être pas trop longtemps avant que les directives de santé ne soient établies pour le travailleur temporaire de McJob.