Qu'est-ce qu'une déclaration des objectifs de carrière?

Une déclaration des objectifs de carrière fournit un bref aperçu des buts et des forces d'un candidat.Sur un curriculum vitae, un curriculum vitae (CV) ou une demande d'emploi, les employeurs potentiels peuvent déterminer si un candidat serait un bon coup pour une entreprise et un poste.Certaines demandes de bourses, de formation de troisième cycle et d'opportunités similaires nécessitent également des objectifs de carrière, qui fournissent des informations sur les candidats qui pourraient aider les comités d'admission à prendre des décisions.Cette brève déclaration agit comme une introduction et peut déterminer si le lecteur regarde plus loin ou décide qu'un candidat n'est pas intéressant.

En règle générale, une déclaration d'objectifs de carrière n'est pas plus que quelques phrases, et ne devrait pas dépasser deux paragraphes, sauf siUn demandeur a été spécifiquement dirigé autrement.Il est de nature positive, stressant les forces et les références.Une personne ayant une éducation ou une expérience limitée dans le domaine peut prouver la pertinence pour le poste malgré ces inconvénients avec un libellé positif.Dans l'ensemble, l'énoncé des objectifs de carrière indique au lecteur ce que le demandeur espère accomplir et peut donner un aperçu de la philosophie de travail du demandeur.

Ces déclarations sont souvent personnalisées pour l'employeur, plutôt que d'être utilisées génériquement sur un CV, pour garantir lemeilleure correspondance.En plus de mettre en évidence les compétences et les intérêts, un candidat peut également faire allusion aux valeurs ou à l’histoire d’un employeur potentiel pour démontrer un bon ajustement.Objectifs de carrière pour indiquer un désir de rester dans de tels postes à vie.Au lieu de cela, la déclaration peut indiquer un désir de développer des compétences et une expérience dans l'industrie.Cela indique également que le demandeur a une conduite et un intérêt à développer une carrière forte, plutôt que de ne chercher que des solutions d'emploi à court terme.À l'inverse, un demandeur d'un poste de haut rang qui pourrait être considéré comme un «travail de rêve» pourrait admettre librement que diriger une grande organisation ou jouer un rôle de leadership dans un projet est un objectif de carrière.

Préparer des curriculum vitae et d'autres éléments des demandes d'emploipeut être difficile.Il est souvent difficile d'éviter les déclarations clichées ou vides qui peuvent ne pas fournir beaucoup d'informations aux employeurs potentiels, et pourraient être une standoff potentielle.Il peut être utile de faire en sorte qu'un ami examine une déclaration d'objectifs de carrière pour confirmer qu'il est intéressant et se lit bien, dans le but d'attirer le lecteur. Une déclaration avec des phrases vides comme «se développer professionnellement» et «jouer un rôle actifdans le travail d'équipe »est moins susceptible de faire appel à celui qui se démarque pour l'originalité ou la bizarrerie, le cas échéant à l'employeur.