Qu'est-ce qu'une lettre d'occupation?

Une lettre d'occupation est une lettre de recommandation externe soumise à un comité d'occupation à l'appui de la candidature d'un membre du corps professoral pour un emploi permanent.La lettre peut provenir d'un subordonné, d'un collègue ou supérieur, selon les informations recherchées par le comité d'occupation, mais il sera généralement demandé aux dirigeants du domaine d'études du candidat qui sont invités à commenter le potentiel du candidat à rendre un positifContribution à la base de connaissances du domaine.

Le mandat est le système d'emploi qui offre à certains professeurs des collèges et universités des contrats de travail permanents.Le système est conçu pour protéger la liberté académique dans le cadre de la théorie selon laquelle les professeurs qui ne sont pas sous la menace de perte d'emploi seront libres d'étouffer tous les points de vue lors de l'enseignement et de la publication, pas seulement les plus populaires.Tous les membres du corps professoral ne sont pas éligibles à la permanence.Seuls ceux qui ont été embauchés dans des postes de track en permanence peuvent être pris en considération, et seulement après un certain nombre d'années de probation.Une fois que le membre du corps professoral d'occupation a servi la période de probation requise, un comité d'occupation examine sa candidature et fait une recommandation quant à l'offre d'un contrat permanent.

Une partie du processus d'examen du comité d'occupation est sollicite des lettres d'occupation.Le comité décide d'abord de quel type de critères il cherche à justifier.Par exemple, le comité pourrait rechercher une évaluation du potentiel de recherche du candidat, de la collégialité ou de l'enseignement.Le type de justification nécessaire déterminera les personnes appropriées pour soumettre une lettre d'occupation en faveur du candidat.Une lettre d'occupation pourrait tout aussi bien demander à un ancien étudiant en tant qu'ancien employeur. Un comité d'occupation est généralement préoccupé par le potentiel du candidat à contribuer à la base de recherche de son domaine choisi.Dans ce cas, des lettres d'occupation seraient sollicitées auprès de professeurs éminents dans le domaine que le candidat devrait avoir des raisons de connaître des années de travail dans le même domaine.Toute lettre d'occupation reçue devrait contenir un examen élogieux du potentiel du candidat. Le candidat en permanence est généralement invité à fournir une liste de recommandateurs potentiels qui, selon le candidat, rédigeraient une lettre d'occupation efficace.Ensuite, le président du comité d'occupation contacterait directement les personnes sur la liste ou le candidat pourrait avoir à faire la demande des recommandateurs lui-même.Dans les deux cas, le contenu de la lettre d'occupation peut faire ou défaire l'offre d'un candidat pour un emploi permanent.