Qu'est-ce qu'un coordinateur de jeunes?

Un coordinateur des jeunes est quelqu'un qui travaille sur des programmes répondant aux besoins des jeunes.Les coordinateurs des jeunes sont employés par diverses organisations, notamment les gouvernements régionaux et locaux et les groupes privés.Les gens qui choisissent cette carrière ont généralement le désir d'aider les jeunes dans le besoin.Ils peuvent travailler pour améliorer l'accès des enfants à un endroit sûr pour passer du temps, fournir un tutorat académique, être un mentor ou répondre à tout autre besoin dans la communauté, en particulier celui qui se débat.Comme pour de nombreux emplois et carrières, l'expérience, les compétences et le niveau d'éducation requis requis pour obtenir un emploi varieront en fonction des besoins de l'organisation et des exigences de ce poste.

Les coordinateurs des jeunes sont généralement responsables de la conception, de la mise en œuvre et / ou du maintien de programmes qui reflètent les besoins et les intérêts des jeunes dans une communauté particulière.Ceux-ci pourraient inclure des programmes sportifs, des programmes culturels et un soutien académique ou un tutorat.Si un programme n'existe pas déjà, le coordinateur des jeunes peut aller dans la communauté pour déterminer quels sont les besoins, préparer un plan qui répondra à ces besoins et, souvent, être celui qui gérer la collecte de fonds pour faire le programmeune réalité.

pour déterminer les besoins des jeunes d'une communauté, un coordinateur des jeunes peut parler avec les parents;les organisations qui représentent des jeunes, comme les écoles et les programmes parascolaires;et les jeunes eux-mêmes.Une fois le programme en place, le coordinateur des jeunes continuera de le superviser.Il ou elle est susceptible de superviser le personnel, de gérer la distribution des ressources ou des services et de maintenir la communication avec la communauté pour évaluer l'efficacité du programme et évaluer la nécessité de toute amélioration.Position, la personne qui fait ce travail devrait avoir de solides compétences en organisation et en communication, ainsi que la capacité de bien gérer son temps.Les coordonnateurs des jeunes sont souvent à moins supervisés par les chefs d'organisations et devraient donc bien fonctionner seuls et avec leur équipe.Un autre ensemble de compétences clés pour un coordinateur des jeunes est d'être un bon solveur de problèmes qui a des connaissances sur les réglementations et les procédures pour travailler avec les jeunes de la communauté.De bonnes compétences administratives, y compris des compétences informatiques, sont souvent nécessaires pour gérer toutes les informations impliquées dans la mise en place et le maintien d'une organisation à l'échelle de la communauté.

Bien qu'une grande partie du travail impliquera de travailler avec des organisations communautaires et des adultes dans la région, les jeunes, les jeunesLe coordinateur devra à l'aise de travailler directement avec les jeunes.C'est là que les compétences de conseil de base sont également importantes.Selon la région, les jeunes qui ont besoin d'organisations de jeunesse peuvent faire face à des questions difficiles telles que la criminalité ou la pauvreté, donc être en mesure de communiquer avec eux est la clé pour mieux comprendre leurs besoins.varie en fonction de la position.De nombreux emplois de coordinatrice des jeunes nécessiteront un baccalauréat en travail social ou en éducation médicale ou en santé.Des diplômes en psychologie ou en éducation, et une certaine expérience du conseil, peuvent également être nécessaires.Certains programmes nécessiteront une maîtrise et / ou un certain niveau d'expérience de travail dans l'un de ces domaines.