Qu'est-ce qu'un consultant ergonomique?

L'ergonomie est la science de la correspondance des environnements de travail avec les besoins et les capacités des travailleurs.Les consultants en ergonomie sont des experts pour comprendre comment le corps humain interagit avec la technologie, les meubles et la conception du lieu de travail.Le consultant en ergonomie aide les employeurs à concevoir un espace qui promeut la santé et la productivité des employés ainsi que la formation des employés à protéger leur corps tout en travaillant.Certains consultants en ergonomie sont également des ergothérapeutes agréés, tandis que d'autres tiennent la certification par le biais d'associations professionnelles.

La pression physique du travail, en particulier pour ceux qui effectuent des tâches répétitives, peuvent endommager le corps d'un employé, contribuer aux problèmes de santé et, finalement, avoir un effet négatifsur le rendement au travail des employés.Un consultant en ergonomie évalue le lieu de travail, l'espace de travail et les tâches qu'un employé doit accomplir dans le cadre d'une évaluation de l'ergonomie.Le consultant en ergonomie travaillera également avec des employés individuels, observant leur posture et leurs mouvements au cours de leur travail.Après avoir fait ces observations, le consultant peut faire des recommandations pour aider la gestion de l'entreprise et les employés non seulement à créer un environnement de travail sain, mais à l'utiliser de la manière la plus efficace possible.Dans la plupart des cas spécifiquement liés à sa formation officielle.Pour cette raison, les consultants en ergonomie travailleront parfois en équipe par le biais d'une société de conseil, qui peut ensuite faire correspondre un client commercial avec un consultant en ergonomie ou des consultants qui peuvent le mieux répondre aux besoins des entreprises.Par exemple, une entreprise préoccupée par les blessures au stress répétitives à ses employés de bureau peut vouloir embaucher un consultant en ergonomie spécialisé en kinésiologie ou un mouvement du corps humain, ainsi qu'un expert en technologie.Le kinésiologue peut travailler avec les employés pour encourager une bonne posture et un alignement tout en recommandant l'achat de bureaux et de chaises qui minimisent le risque de blessure aux employés.L'expert technologique, en revanche, peut développer des macros de clavier et des raccourcis pour les employés qui protègent également les poignets et les mains des employés de la tension.

Les qualifications pour devenir consultant en ergonomie varient, et les consultants en ergonomie eux-mêmes ne sont généralement pas agréés, bien que professionnelsLa certification existe par le biais d'organismes professionnels indépendants.De nombreux consultants en ergonomie détiennent des références de troisième cycle en psychologie, en ergothérapie ou en ingénierie.L'ergothérapie est une profession agréée aux États-Unis et ailleurs, et des consultants en ergonomie qui sont également des ergothérapeutes peuvent détenir à la fois une licence professionnelle et une certification en plus de leur formation professionnelle.