Qu'est-ce qui est impliqué dans la conception d'un programme de formation?
La première et la plus importante étape dans la conception d'un programme de formation pour une entreprise ou une entreprise est de déterminer ce que vous devez enseigner et de comprendre le sujet suffisamment entièrement pour que vous puissiez l'enseigner efficacement.L'organisation est essentielle lors de la conception d'un programme de formation: essayez de décomposer des idées complexes en morceaux plus petits pour les rendre plus faciles à comprendre pour les stagiaires.Ensuite, écrivez un plan pour vous assurer de couvrir tous les sujets.Une fois la phase de contour de la conception d'un programme de formation terminée, il est temps de penser à la présentation et à la rendre efficace et logique.groupe spécifique de personnes.Il est important de bien connaître le public et de considérer leurs besoins spécifiques, leurs styles d'apprentissage, etc.Si possible, effectuez des recherches pour en savoir plus sur le groupe du groupe et essayez d'adapter les méthodes de livraison à ce groupe.Si, par exemple, le programme de formation est conçu pour les PDG des entreprises, la mise en œuvre de la livraison sera différente de celle si le programme est conçu pour les récents diplômés du secondaire.
Les documents et les présentations des médias font souvent partie de la conception d'un programme de formation.Lors de la réalisation d'un tel programme, le formateur sera affronté avec des personnes qui ont des styles d'apprentissage variés, de l'auditif au visuel à la kinesthésique, il sera donc important d'être préparé avec autant d'outils d'enseignement que possible.La présentation d'informations verbalement peut fonctionner pour certains stagiaires, mais d'autres devront voir les informations présentées visuellement sous forme de présentations vidéo ou de diaporamas, ou simplement par le biais de documents.Un formateur peut être préparé en présentant les informations de manière logique grâce à des documents et des présentations qu'il peut ensuite passer verbalement pendant la session de formation.
La pratique de la séance de formation est une étape très importante dans la conception d'un programme de formation.Cela peut impliquer simplement de lire les matériaux à présenter, ou cela peut impliquer de faire une série sèche de toute la présentation devant un public en direct.La session de pratique peut s'assurer que les informations sont livrées dans un ordre logique, en termes clairs et avec des outils d'apprentissage clairement présentés.Si des diaporamas informatiques ou d'autres supports interactifs sont utilisés, la session de pratique peut aider à garantir que toute la technologie est utilisée correctement et est en bon état de fonctionnement.