Qu'est-ce qui est impliqué dans le recrutement des finances commerciales?

Les professionnels du financement du commerce travaillent normalement pour de grandes institutions financières, telles que les banques, et aident les professionnels à obtenir des paiements et à gérer les risques liés aux partenaires commerciaux.Par exemple, un professionnel du financement du commerce pourrait aider un exportateur à établir une lettre de crédit avec un importateur et s'assurer que tous les associés commerciaux ont les flux de trésorerie nécessaires pour payer pour les produits et services requis.Il est courant que le recrutement des finances commerciales commence au niveau collégial.Par exemple, les étudiants en économie, en financement et en programmes de premier cycle comptables pourraient parler à des recruteurs de financement du commerce qui recherchent des talents prometteurs.

Le recrutement des finances commerciales a également lieu au niveau des cycles supérieurs.En fait, il est courant de trouver des professionnels du financement du commerce titulaires d'une maîtrise dans des domaines tels que les finances internationales.Cela est particulièrement vrai sur les marchés du travail plus compétitifs, où les qualifications des candidats à l'emploi ont tendance à être élevées.Le financement du commerce est une industrie mondiale, ce qui signifie qu'il a tendance à y avoir plus de personnes dans les pools d'emploi avec une grande variété de qualifications et de références.

Il est courant qu'un professionnel des ressources humaines (RH) dans une institution financière effectue un recrutement de financement commercial.Les références qu'il recherche dans de nouvelles recrues dépend en grande partie de la culture organisationnelle et des ouvertures d'emploi.Par exemple, une société d'investissement en finance pourrait préférer embaucher de jeunes professionnels qui ne sont pas encore pleinement qualifiés.Une entreprise pourrait payer ces professionnels pour suivre une formation certifiée comptable publique (CPA) afin qu'elle puisse gagner une certification.Dans certains cas, les entreprises pourraient financer l'enseignement supérieur des nouvelles recrues si les dirigeants pensent que ce type d'éducation est précieux.

D'un autre côté, le recrutement des finances commerciales pourrait être davantage dirigé vers des professionnels supérieurs qui ont des années d'expérience.Dans ces cas, les candidats à l'emploi peuvent communiquer directement avec les professionnels au niveau exécutif plutôt que avec les représentants RH.Les personnes qui décrochent des postes de haut niveau le font souvent par le biais de réseautage professionnel.

Le financement commercial est une industrie internationale, il peut donc être utile de connaître plusieurs langues.Lorsque les représentants d'une institution financière effectuent un recrutement de financement commercial, ils pourraient rechercher spécifiquement les candidats qui parlent couramment les langues parlées dans les pays où leurs entreprises font des affaires.Dans la plupart des cas, une compréhension courante de l'anglais d'entreprise est nécessaire.

Les entretiens font presque toujours partie du recrutement des finances commerciales.Les candidats au travail sont le plus efficaces lorsqu'ils s'habillent professionnellement et démontrent une solide compréhension du fonctionnement spécifique d'une institution financière.Avant un entretien d'embauche, un candidat à l'emploi de financement commercial peut bénéficier de la lecture sur les différents clients qu'une entreprise financière gère et sur différents aspects de la culture organisationnelle d'une entreprise, telles que ses valeurs et ses priorités.