Qu'est-ce que la certification SHRM?
La certification SHRM est le processus de certification par lequel les professionnels des ressources humaines ou les récents diplômés de l'université peuvent devenir accrédités et sont mesurés aux côtés de leurs pairs pour leurs connaissances et leur dévouement à la profession.La certification SHRM est offerte par la Society for Human Resources Management, une organisation de carrière internationale gérée et soutenue par des professionnels des ressources humaines.La désignation du certificat SHRM est considérée comme une reconnaissance officielle du professionnel des ressources humaines dans ce réseau.
Les professionnels des ressources humaines ou les récents diplômés d'un programme de diplômes en ressources humaines approuvé peuvent obtenir la certification SHRM après avoir démontré les connaissances et l'expérience du travail des ressources humaines en participant avec succès à l'évaluation stricte et au processus d'examen.Le SHRM fournit les directives et les objectifs à atteindre.Chaque année, en fonction des modifications des pratiques et des lois sur l'emploi, les directives sont modifiées pour répondre aux besoins de l'avenir de la gestion du capital humain.
En plus de fournir les directives de certification SHRM, la Society for Human Resources Management a établi un ensemble de niveaux pour la certification elle-même.Les niveaux de certification sont basés sur deux facteurs - des années de service au travail des ressources humaines et la capacité de passer un examen difficile.Les niveaux énoncés par le SHRM incluent le PHR (Professional in Human Resources), SPHR (Senior Professional in Human Resources) et le GPHR (Global Professional in Human Resources).Récemment, une quatrième catégorie a été ajoutée, appelée PHR-CA ou SPHR-CA, une désignation requise pour l'État de Californie aux États-Unis.
La Society for Human Resource Management est associée à une entreprise de test extérieure, appelée HRCI ou Institut de certification des ressources humaines, pour fournir l'évaluation et administrer les tests pour la certification SHRM.Généralement, ce test n'est offert que deux fois par an, pendant les mois d'été (mai-juin), puis à nouveau en hiver (décembre-janvier).Cela donne aux diplômés des ressources humaines et aux professionnels qui travaillent la possibilité de se préparer à l'examen de certification SHRM bien à l'avance.
Gagner le certificat SHRM prend souvent des mois de formation RH et d'études approfondies avant que les tests puissent être tentés.Une fois que le professionnel des RH a réussi le test, il doit ensuite être employé dans les ressources humaines pendant au moins deux ans afin de maintenir ce diplôme.La certification est maintenue en gagnant des crédits éducatifs de CEU ou continue, tout au long du reste de cet honneur de certification.
Bien qu'il existe d'autres programmes de certification des ressources humaines disponibles par le biais d'une variété d'organisations et d'écoles en ressources humaines, aucune n'est plus appréciée que la certification SHRM.Avoir la désignation PHR, SPHR, GPHR ou CA a beaucoup de poids au sein de la communauté des spécialistes des ressources humaines.La désignation de certificat SHRM est souvent requise ou préférée par les employeurs ainsi que les organisations RH.