Qu'est-ce que le mandat des enseignants?

Le mandat des enseignants est effectivement un contrat de travail permanent pour un professeur d'université ou, dans certains cas, un enseignant primaire ou secondaire.Le mandat est accordé aux personnes qui ont prouvé leurs compétences pédagogiques, mené des recherches significatives, publié des articles et aidé leurs installations éducatives en participant à des comités ou en créant des politiques.Dans la plupart des cas, un enseignant doit travailler entre deux et sept ans avant de devenir éligible pour recevoir du mandat.Un professionnel en permanence des enseignants ne peut pas perdre son emploi sans cause, comme une incompétence évidente ou une mauvaise conduite sévère.Les enseignants titulaires ont la liberté de poursuivre la recherche et les intérêts de toute sorte, même s'ils sont impopulaires ou non conformes aux opinions des autorités.

Dans la plupart des universités et des collèges, un enseignant doit démontrer des compétences et obtenir des résultats à la fois à l'extérieur et à l'extérieurde la classe pendant au moins six ans.Il ou elle doit exceller en tant qu'instructeur, enseigner le matériel approprié et donner aux étudiants toutes les occasions de réussir.De plus, un professeur d'espoir est généralement tenu d'écrire des articles et de mener des recherches dans sa spécialité.On peut s'attendre à ce qu'un instructeur de biologie qui cherche des enseignants, par exemple, passe un temps important à mener des expériences et des recherches indépendantes dans les laboratoires des écoles, publier des articles scientifiques concernant les résultats importants et devenir un participant actif dans les organisations scientifiques locales et mondiales.

En plus des articles de publication et des cours d'enseignement, une personne qui cherche un mandat d'enseignant dans une université participe généralement à des comités académiques.Un instructeur pourrait se concentrer sur les questions ministérielles, telles que la conception de nouveaux cours et des normes de remise des diplômes, l'obtention de livres et de fournitures et l'organisation des programmes.Il ou elle peut également travailler avec un conseil d'administration pour prendre des décisions concernant les politiques et procédures universitaires, les questions financières ou d'autres sujets pertinents.Les instructeurs qui ont fait le plus pour leurs écoles et leurs élèves sont généralement attribués des postes titulaires lorsqu'ils sont disponibles. Dans les écoles primaires et secondaires qui soutiennent les programmes de permanence des enseignants, les instructeurs réussis peuvent être accordés en aussi peu que deux ou trois ans.Les enseignants non universitaires des institutions publiques ont la possibilité de gagner du mandat après avoir terminé une période probatoire, dans laquelle leur performance est analysée par les administrateurs et les surintendants scolaires.Les nouveaux enseignants qui peuvent prouver leurs capacités pendant la période de probation peuvent être accordés et bénéficier de la sécurité de l'emploi qui l'accompagne. Une fois le mandat d'enseignantcause.Il peut effectuer des recherches, écrire des articles et donner des conférences sur des sujets et des opinions de toute nature.Même si les autorités, les étudiants, les professeurs ou le grand public ne sont pas d'accord avec leurs actions, les enseignants titulaires ne sont pas en danger de se terminer.Un professeur peut toujours perdre son emploi, cependant, s'il ou elle ne fournit pas aux étudiants une éducation adéquate ou enfreint de manière flagrante les lois universitaires, locales ou fédérales.Les enseignants titulaires qui maintiennent leur intégrité personnelle et académique jouissent généralement de carrières longues, respectées et gratifiantes dans leur domaine d'expertise.