Qu'est-ce que la révision du mandat?

L'examen de l'occupation est un processus d'évaluation effectué pour déterminer si un universitaire doit être accordé ou non.Le mandat est un statut d'emploi qui limite les circonstances dans lesquelles une personne peut être rejetée.Une fois qu'un membre du corps professoral est offert du mandat, il est très difficile de retirer ce membre du corps professoral d'un poste d'enseignant.Il existe un certain nombre de raisons pour lesquelles les collèges et les universités utilisent un système d'occupation.L'un des plus importants est le désir de protéger la liberté académique en s'assurant que les membres du corps professoral ne peuvent être rejetés pour avoir des opinions controversées ou impopulaires.

Lorsque quelqu'un est embauché pour rejoindre la faculté d'un collège ou d'une université, la nouvelle embauche peut être mise en placeUn poste de piste d'occupation, ce qui signifie qu'il peut devenir éligible au mandat.Le membre du corps professoral passe à travers une série d'étapes avec des promotions périodiques basées sur les performances et, finalement, un examen de l'occupation est effectué.Le moment de ces revues varie en fonction des politiques dans l'institution.

Dans un examen de l'occupation, un certain nombre de facettes de performance sont prises en compte.Les évaluations des étudiants et des autres professeurs sont pesées avec les membres du corps professoral qui publient des crédits et d'autres réalisations.Les rapports sont acceptés par le ministère qui emploie le membre du corps professoral.Le collège peut également considérer des questions telles que la réputation des membres du corps professoral et le domaine de l'expertise.Le processus est conçu pour être approfondi et équilibré afin qu'une image complète de la perspective du mandat soit créée.

Un comité d'examen de l'occupation rassemble toutes ces informations dans un rapport, discute du rapport et des votes.Un professeur qui se voit rejeter le mandat peut avoir la possibilité d'être révisé à nouveau à une date ultérieure.Le déni suggère que le comité a estimé que le professeur faisait défaut dans un domaine.Cette carence doit être abordée avant qu'une demande de mandat ne soit réussie.Si la demande d'occupation est approuvée, le professeur se verra offrir un poste titulaire.Certains collèges et universités utilisent un processus connu sous le nom de revue post-tenue pour continuer à évaluer les professeurs qui ont atteint des postes de tenue. Le mandat d'enseignement offre aux professeurs une sécurité d'emploi considérable.Dans certaines régions, la pratique du mandat a été fortement critiquée.Les critiques pensent que le mandat supprime les incitations à l'excellence, car les professeurs peuvent être convaincus qu'ils ne seront pas licenciés pour ne pas avoir publié, et non répondre aux besoins des étudiants ou un mauvais enseignement.Les alternatives à la permanence comprennent des options telles que les contrats à long terme qui offrent aux personnes la sécurité de l'emploi, mais pas un emploi permanent garanti.