Quel est l'avantage d'être professeur en mandat?

La plupart des universités permettent à leurs professeurs de gagner du mandat, un contrat à long terme qui leur garantit un emploi à l'école aussi longtemps qu'ils le souhaitent.Cela signifie qu'ils peuvent généralement garder leur emploi jusqu'à ce qu'ils décident de prendre sa retraite mdash;À moins qu'ils ne violent les politiques scolaires, enfreignent la loi ou vivent une autre erreur importante.L'un des plus grands avantages d'être professeur en permanence est la sécurité de l'emploi, car il est très improbable de licencier.Cet avantage permet aux enseignants titulaires de s'exprimer sur des matières controversées sans crainte de se faire virer et de passer plus de temps à enseigner que de se soucier de garder leur emploi.Enfin, la plupart des professeurs titulaires obtiennent un salaire plus élevé que les professeurs non tenurés et autres instructeurs.

Le principal avantage de devenir professeur en permanence est la connaissance que le poste est considéré comme permanent.Cela signifie qu'un professeur n'a pas besoin d'essayer d'impressionner d'autres écoles dans l'espoir d'obtenir un emploi mieux rémunéré ailleurs.Bien que ces professeurs devraient rester compétitifs dans leur domaine académique, ils n'ont pas à se soucier des examens annuels ou de rechercher des promotions.En général, ils aiment la sécurité de l'emploi, ce qui a tendance à rendre la vie un peu moins stressante.

s'attend à ce que les comités scolaires devraient se tut et servir dans les comités scolaires.Lorsqu'ils ne passent pas plus de temps à aider les étudiants, ils ont tendance à effectuer des recherches dans leur domaine choisi, souvent pour publication.En outre, être professeur en mandat permet plus de place à l'expression, car un professeur titulaire peut exprimer ses opinions sur des sujets controversés sans crainte de licenciement par l'université.Ainsi, il peut s'impliquer dans des sujets sur lesquels il est passionné. Un professeur à la tenure bénéficie souvent également d'une augmentation de salaire avec la sécurité de l'emploi, ce qui équivaut également à un peu plus de liberté.En effet, certains professeurs sans tenure doivent consacrer des heures supplémentaires ou obtenir un deuxième emploi, pour payer les factures sur leur salaire.Une augmentation de la rémunération peut permettre aux professeurs d'avoir plus de temps libre, qu'ils peuvent utiliser pour approfondir leur spécialité académique grâce à la recherche.Bien que la sécurité de l'emploi soit souvent responsable d'une diminution du stress dans cette carrière, avoir un salaire plus élevé peut également entraîner une baisse de la pression quand vient le temps de payer les factures ou de se détendre un peu.