Quel est le processus de développement de carrière?

Le processus de développement de carrière explore les forces, les faiblesses et les intérêts d'une personne, enquête sur les parcours de carrière, identifie les objectifs de carrière et établit un plan pour les accomplir.Le processus commence souvent au secondaire avec une exploration du monde du travail et une introduction à différentes options de carrière possibles.Il continue l'école postsecondaire et fait souvent partie structurée de l'expérience universitaire et universitaire.Le développement de carrière est une préoccupation tout au long de la vie d'une voie d'une personne, mais dans le contexte de l'enseignement supérieur, il a une structure imposée qui consisteSouvent familiarisé avec l'objectif des systèmes non seulement pour éduquer, mais pour aider les étudiants à identifier une carrière qu'ils s'intéressent à poursuivre.Cette introduction aux carrières commence parfois dès l'école primaire, les adultes visitant des cours pour expliquer ce qu'ils font dans la vie.Au lycée, le processus de développement de carrière prend sa première structure.Les écoles organisent des salons de carrière, encouragent les étudiants à enquêter sur les options de carrière et à utiliser les conseillers d'orientation à essayer de faire correspondre les compétences et les intérêts des étudiants à un cheminement de carrière approprié.Cette voie implique souvent l'enseignement supérieur, mais peut parfois inclure d'autres options, telles que le service militaire ou la formation professionnelle.

Les collèges et universités se concentrent sur le processus de développement de carrière.L'enseignement avancé est coûteux et la plupart des gens ne sont pas enclins à y investir à moins que l'étudiant ne revienne avec une valeur significative.Se concentrer sur un cheminement de carrière le plus tôt possible dans le processus éducatif rend plus probable qu'un étudiant puisse satisfaire aux exigences sans perdre de temps et d'argent.Le système est généralement mis en place afin qu'un étudiant ait une période d'éducation générale où il peut explorer ses intérêts contre ses forces et ses faiblesses, suivis de la sélection d'une majeure.Une fois qu'une majeure est sélectionnée, l'étudiant travaille avec des conseillers universitaires et le bureau de développement de carrière pour fixer des objectifs et travailler sur un plan pour lancer sa carrière sélectionnée.

Le processus de développement de carrière dans le cadre collégial reflète le processus que les gens traversent dans tous les contexteset tout au long de leur vie alors qu'ils cherchent à établir une carrière.Si une personne choisit une formation professionnelle auprès de l'enseignement supérieur, il doit toujours réfléchir à la façon d'aller de l'avant avec succès sur son chemin choisi.Le développement de carrière nécessite l'auto-évaluation, l'exploration des options, la fixation d'objectifs et l'établissement d'un plan d'action pour atteindre ces objectifs.En tant que personne qui s'établit dans la vie, le développement de carrière devient le développement professionnel d'une carrière unique et choisie.