Qu'est-ce qui devrait être inclus sur les curriculum vitae d'ingénierie informatique?
L'ingénierie informatique est une industrie compétitive, et il est important qu'un demandeur d'emploi dans ce domaine présente un fort CV aux employeurs potentiels.La structure du curriculum vitae variera en fonction des antécédents éducatifs et professionnels du candidat.Les diplômés récents voudront peut-être souligner leurs réalisations éducatives, tandis que les candidats plus âgés voudront mettre en évidence les compétences et l'expérience de travail.Tous les CV en génie informatique devraient se concentrer sur les qualités pertinentes pour les postes pour lesquels le candidat postule.Dans certaines situations, il peut être préférable d'omettre des informations supplémentaires pour maintenir le curriculum vitae à une ou deux pages.
L'ingénierie informatique Les CV devraient commencer par le nom et les coordonnées du candidat, y compris l'adresse de la rue, les numéros de téléphone et l'adresse e-mail.Le nom du candidat doit être en gras et dans une taille de police plus grande que le reste du texte.Une section contenant un court paragraphe décrivant les objectifs ou buts professionnels du candidat dans le secteur de l'ingénierie doit suivre immédiatement les coordonnées.Ces objectifs devraient également être liés aux travaux pour lesquels le candidat postule.
La prochaine section de la plupart des curriculum vitae de l'ingénierie informatique contiendra l'expérience professionnelle du candidat et les réalisations de carrière notables.La plupart des employeurs s'attendront à ce que l'expérience de travail soit décrite dans l'ordre chronologique inverse.Les candidats doivent souligner tous les emplois liés à l'industrie informatique ou impliquer une expérience informatique et souhaiter omettre certains types d'emplois pour maintenir le CV plus court et plus concentré sur leurs objectifs de carrière actuels.Les candidats ayant des lacunes dans l'emploi pourraient utiliser un format de CV fonctionnel qui se concentre sur les compétences et omet les dates dans les antécédents professionnels.
L'éducation et la formation sont souvent répertoriées ensuite, également dans l'ordre chronologique inverse.La plupart des employés potentiels de ce domaine tiendront un diplôme en génie informatique, en génie logiciel ou en informatique et s'assurer que cela est inclus dans le CV ainsi que les honneurs académiques.Les certifications informatiques peuvent également être répertoriées ici avec des cours ou des projets pertinents dans lesquels le candidat peut avoir été impliqué à l'école.
Certains ingénieurs informatiques choisissent d'inclure une section répertoriant les compétences professionnelles.Cela peut être utile pour les diplômés récents qui n'ont peut-être pas beaucoup d'expérience de travail pertinente à référence.La section des compétences peut être limitée aux compétences techniques ou inclure d'autres attributs que le candidat estime pourrait aider à renforcer son curriculum vitae.La liste des compétences techniques devrait couvrir tous les programmes informatiques, systèmes d'exploitation et langages de programmation avec lesquels le candidat a de l'expérience.
La plupart des curriculum vitae d'ingénierie informatique devraient être limités à une ou deux pages et donner une image précise de la formation et de l'expérience d'un candidat.Lors de la demande d'un poste d'ingénierie informatique, les employés potentiels devraient inclure une lettre de motivation indiquant leur intérêt pour le travail et mentionnant certaines qualités qui pourraient en faire un bon choix avec l'organisation.Le curriculum vitae et la lettre de motivation doivent toujours souligner les connaissances informatiques et les capacités techniques du candidat.