Que dois-je inclure sur un CV de programmation informatique?
La catégorie la plus importante à mettre en surbrillance sur un CV de programmation informatique est la connaissance technique.Une section qui répertorie l'expérience actuelle et antérieure de programmation est essentielle.De plus, cette section devrait indiquer quels langages de programmation et compétences ont été acquis.Si un changement de carrière en un autre aspect de la programmation informatique est souhaité, un court objectif placé au début du curriculum vitae sera bénéfique.
Un curriculum vitae de programmation informatique doit communiquer une connaissance et une expérience techniques des candidats.Le curriculum vitae devrait inclure une liste d'expérience de travail actuelle et antérieure, y compris les postes détenus, les dates, les entreprises et les emplacements.Au lieu de simplement fournir une brève description des tâches, un curriculum vitae de programmation informatique doit mettre en évidence les mesures prises dans les postes précédents, les logiciels avec lesquels le demandeur a acquis de l'expérience et toute reconnaissance reçue.
Outre les logiciels et les langages de programmation qu'un demandeura acquis une exposition directe à la formation et à l'expérience en cours d'emploi, un CV de programmation informatique devrait mettre en évidence les langages et applications que le demandeur connaît.Ceux-ci pourraient être inclus dans un résumé des compétences et des qualifications près du sommet du CV.Il est important de faire correspondre le logiciel et les langues avec ceux qui sont requis pour chaque travail auquel le demandeur postule.Il peut être nécessaire de personnaliser ou de modifier un curriculum vitae lors de la demande de plusieurs travaux de programmation différents.Par exemple, une liste de logiciels de réseautage, de systèmes d'exploitation, de bases de données, d'applications Web et de logiciels divers aidera à présenter un ensemble de compétences diverses de candidats.Le CV devrait résumer comment les programmes ont été utilisés.
La plupart des programmeurs incluent une section sur leur CV de programmation informatique qui met en évidence leur éducation.Les diplômes qu'un programmeur a obtenus peuvent être placés dans une section suivant l'expérience de travail.Les récents diplômés universitaires ou ceux qui viennent de retourner à l'école pour obtenir un diplôme secondaire peuvent préférer répertorier leurs qualifications éducatives devant une expérience de travail.Les employeurs pour les emplois d'entrée de gamme peuvent être plus intéressés par les qualifications éducatives que l'expérience, mais ces employeurs chercheront toujours des compétences qui peuvent être transférées dans le domaine de la programmation.
En plus des diplômes formels, une liste de toute certification sera utile.Les employeurs peuvent accorder plus de poids aux certifications professionnelles pour certains langages de programmation, systèmes d'exploitation et configurations de réseau.Les certifications seront particulièrement utiles pour ceux qui peuvent avoir obtenu un diplôme dans un sujet non lié ou qui n'a pas obtenu de diplôme.