Que dois-je inclure sur un CV de gestionnaire immobilier?
Un CV de gestionnaire immobilier est utilisé pour fournir aux employeurs potentiels un résumé organisé de l'éducation et de l'emploi.L'objectif principal d'un CV est de montrer comment vos compétences correspondent ou sont étroitement liées aux compétences requises par l'employeur.Un CV de gestionnaire immobilier est généralement une lettre de motivation combinée et un curriculum vitae.
Il existe deux principaux types de gestionnaires immobiliers: résidentiel et commercial.Une propriété résidentielle a des exigences différentes et la position est plus impliquée dans les opérations quotidiennes du bâtiment que celles courantes dans la gestion des propriétés commerciales.Les gestionnaires immobiliers commerciaux doivent s'assurer que les services communs sont fournis, tels que la sécurité de la propriété, l'entretien, le nettoyage des zones communes et l'aménagement paysager.Le rôle principal du gestionnaire immobilier est d'organiser des baux, de collecter les paiements de location, de répondre aux demandes de maintenance et de résoudre les urgences.
Sur un CV de gestionnaire immobilier, le premier élément est généralement une liste chronologique des postes, des employeurs et une brève description des responsabilités de ce poste.Si vous avez une longue histoire d'emploi en gestion immobilière, mettez en évidence cette expérience en énumérant les postes par titre, puis par l'employeur et les dates d'emploi.La répétition du titre du gestionnaire immobilier mettra en évidence votre expérience.
Si vous avez de l'expérience dans une gamme de postes connexes, mais que vous n'avez jamais été un gestionnaire immobilier, alors regrouvez vos positions par fonction.Par exemple, si vous avez travaillé comme directeur de construction à plusieurs endroits différents, regroupez-les ensemble.Les expériences de maintenance, de réparation ou de commerce qualifié devraient également être regroupées.Utilisez la lettre de motivation pour expliquer exactement comment ces postes se rapportent aux exigences actuelles du travail.
Les compétences à mettre en évidence sur un CV de gestionnaire immobilier comprennent l'orientation détaillée, la capacité de travailler de manière indépendante et d'excellentes compétences interpersonnelles et de résolution de problèmes.La gestion et la résolution des conflits sont un élément important du travail d'un gestionnaire immobilier.Des problèmes peuvent survenir entre les locataires, le personnel de maintenance, les clients et les membres de la communauté.
Après votre expérience professionnelle, créez une section de réalisations scolaires.Utilisez cette partie du CV pour énumérer vos études postsecondaires.Incluez le nom de l'Institut et le titre de programme spécifique.Si vous n'avez pas terminé le programme, indiquez clairement le nombre d'années terminées.Évitez la tentation d'exagérer.Les qualifications académiques sont les plus faciles à confirmer, et plus de candidats sont éliminés de la considération pour mentir que pour ne pas avoir obtenu un diplôme ou un diplôme.
Incluez tous les certificats, cours et séminaires pertinents que vous avez terminés.La formation continue indique le dévouement et l'engagement envers le développement personnel et professionnel.Les compétences informatiques sont de plus en plus importantes et doivent être mises en évidence sur un CV de gestionnaire immobilier.Énumérez tous les cours ou cours en ligne suivis pour acquérir ces compétences.