De quelles compétences ai-je besoin en tant que gestionnaire de boxe?

Les compétences requises par un gestionnaire de boxe dépendent de la relation entre le boxeur et son manager.Même ainsi, de nombreux professionnels de ce domaine constatent qu'un style de gestion particulier crée des boxeurs plus efficaces et efficaces.Les anciens boxeurs continuent parfois à être des gestionnaires, et avoir des compétences relatives au sport de la boxe est important.Les compétences interpersonnelles, cependant, sont probablement les plus essentielles pour un travail de gestionnaires de boxe.Dans de nombreux cas, le seul moyen d'obtenir les compétences nécessaires pour devenir responsable de la boxe est de s'impliquer dans cet aspect du sport et d'apprendre de l'expérience.

La plupart du temps, un directeur de boxe a besoin de compétences liées à la boxe,mais pas du talent de boxe réel.Il est également important de savoir comment le sport est essentiel, et une compréhension du développement idéal d'un boxeur est également importante.Ces compétences peuvent généralement être développées soit en travaillant avec de jeunes boxeurs, soit en étant boxeur.

Les compétences interpersonnelles et commerciales sont très importantes, car même un excellent boxeur a besoin de marketing.Trouver des sponsors, des opportunités et des matchs lucratifs nécessite à la fois une finesse et une intelligence commerciale.Être aimable ne suffit pas pour un gestionnaire de boxe, car faire des compromis et conclure des bonnes affaires peut avoir besoin d'une touche agressive.

a les responsables les plus importants de la boxe est de garder son contenu boxeur tout en représentant ses propres intérêts.Les athlètes n'ont pas toujours une compréhension raisonnable de ce qu'ils devraient être payés ou des opportunités qui leur sont disponibles.Les boxeurs peuvent menacer de trouver une nouvelle direction lorsqu'ils sont mécontents, et un gagnant des gestionnaires peut dépendre du boxeur.Les gestionnaires doivent être en mesure de travailler avec de fortes personnalités afin de se maintenir financièrement en sécurité. Les compétences juridiques de base peuvent être très utiles pour un gestionnaire de boxe, car travailler avec des contrats est souvent nécessaire.Avoir un contrat qui identifie explicitement les droits et responsabilités des managers est toujours une bonne idée.Comprendre les contrats est également important lors de la signature d'un boxeur pour des événements et même des parrainages.Un gestionnaire n'a pas besoin des compétences d'un avocat, mais il devrait être en mesure de lire et de comprendre ce type de document. L'un des talents les plus importants qu'un manager peut acquérir est l'intuition quant aux boxeurs qui sont des gagnants potentiels.Trouver des jeunes boxeurs à gérer nécessite toutes les compétences ci-dessus, mais la sélection du bon boxeur pour se transformer en champion peut nécessiter plus qu'une analyse simple de son style de combat.L'intuition vient souvent avec l'expérience, et la meilleure façon de développer cette compétence est de s'impliquer dans la boxe de toutes les manières possibles.